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搞定上司的五个小计谋 (zt)

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2004-12-22 09:41:00 |只看该作者 |倒序浏览
如何能不费吹灰之力,受到老板的器重,让自己成为办公室的黄金女郎?其实并不难,这只是一些脑力游戏,而不是简简单单没日没夜的加班。 3 w$ d& B; q |1 S, h2 R* {* X$ A; x9 F9 n8 M   那些轻而易举赢得同事们好感的黄金女郎到底有什么秘诀呢?我敢打赌,她们绝对没有拼命打字一直打到手指脱臼,而是运用了一些不太容易让人觉察的技巧。不过,只要你用心观察,还是能看出端倪的。 5 n. d. O W: P7 o" K2 E9 O 4 Z7 b' y0 `! e' q  她习惯穿一些大方、稳重的服装,而老板也是;她与老板谈话的时候,头总是微微向右偏,而凑巧的是,老板也一样。这些举动不仅不会有拍马屁的嫌疑,而且还会给老板留下良好的印象。如果你留意她的举止,然后适当地予以借鉴,表现在自己身上,你离成功就不远了。 " G' N$ ~# a1 R/ Z % U1 {. n$ A: k. G G   谈话技巧 ' O# T8 P# U$ X3 u! i% Z5 ` $ A- I0 z3 A9 Z) \. \3 g  身体语言与说话声调是给人好印象的第一要素。一位语言学家曾说过:如果老板说话的语气非常柔和,你就得避免粗声大气地和他说话。学会用对方的音频和语言状态沟通,能帮助你与之达成和谐的境界。而且,老板总会受被他认为容易相处的人所说的话的影响,而不是那些态度冲动、语气恶劣的人。 : D4 h% S" H& A9 s' W ; ]+ b+ J& u" u& p* Q1 ~" a  你可以试试几个小招数:适当模仿老板的语气和声调,保持相同次数的目光接触,注意对方使用手势的方法与节奏。不过尽量避免让人觉得你在操纵一切,被影响与被操纵是截然不同的。 & J/ O8 p ] `* t7 Q' R ! X9 ~6 W' F1 j  穿着讲究 4 e% I$ H x' F. U" T8 M4 V: v' _" a& \. x7 b, R   谈到穿着,千万不要机械地抄袭。一位形象设计顾问建议说,要穿着和老板风格相似而不是雷同的衣服,重要的是,永远别穿得比老板还出风头。聪明地模仿上司的穿着,会让她在不知不觉中与你感觉亲密。此外,留心观察她佩戴的小饰品,适度地陪衬自己的服饰;化个清爽、大方的淡妆,也能为自己加分。 : X8 {" R$ z, B) v6 g ; c. p: i: |8 t) L  如果你的上司十分注意保养他的鞋,那么你要小心,别让自己的鞋上沾有污痕,鞋跟磨损了,应立刻去修补。相信同样爱惜鞋的老板会注意你的细节的。 7 N! a: f9 F- Q7 |' G0 G0 L' B. q- X+ A7 v   还要注意一点,鞋应该配合实际场合来穿。如果穿着尖头高跟鞋跑上跑下,派送文件,既不得体,又不实用,到头来只是辛苦了自己。 4 I6 O+ v+ X/ U5 z4 O$ R1 M$ | 0 L; ?# h6 f: p e  会议手段 * g X% M9 T$ C) ` 3 F2 T% U1 ?$ O7 K: y   有一位心理学家说过:“当你与老板一起出席会议时,座位的选择是非常重要的。一般情况下,请记住坐在他的左边。因为对他而言,右边是具有控制性及竞争性的,所以你应该坐在左边,表示服从他的意愿。” 2 U* i$ _5 e9 o, Z4 t! D % M3 Y @5 h1 w: a+ `& z  同步性也是会议中重要的一环。当老板身体向前倾时,或当他把手放在桌上时,请你一一照做,暗示你与他的一致。 9 p1 J* @$ N/ A9 V( j7 s1 ^9 Z K- \# Z   另外,抛开顾虑、冒着顶撞上司的危险在会议上发表意见,可能会带给你意想不到的好处。比如说,老板误会了某件事,你适时地打断并委婉指出,而不是让他继续误会下去,这能让他觉得,带你参加会议可以全然地放心。 ( w/ \+ h- H, H- G ) q+ ?! x8 M9 a6 y  当同事正在发言,却苦于无法明白地表达自己的想法时,你应该站出来,帮他阐明意见。你可以说:“我很抱歉没弄清楚你的意思,你是不是说……”这证明,你有爱护同僚之心,并能与人和睦相处。 ( |$ r. g- c% o- R' _$ c) A6 b* Y$ z9 {- ~. G$ o   社交之星 ! a% r# M; v, I+ t. V6 Z+ I, r3 k6 t2 E+ i) x0 f) ]2 _   了解上司的性格是你发展社交关系的一大助力。如果你刚接受新工作,多向同事了解老板的习惯和要求,搞清楚他是幽默风趣型,还是与下属保持距离型。 % i& _6 W- S4 F- X7 L2 E7 Z5 r% S, f* z1 X: v   同时,尽量不要拒绝别人的社交邀请,以免给人造成孤僻、不和群的印象。 # X+ ]0 K% y c- L1 |1 r! e / t& W1 ^3 `" i2 b  你必须注意,当上司在场时,喝醉酒可不太恰当,千万别作出让自己后悔的举动或决定。 ' d. s5 s5 ?2 _' F3 z0 X ' u3 o) F4 k# _3 f" v6 s   与人相处是一门学问,这与你熟悉自己的工作同等重要。 : a5 L4 |' U5 { V! Z. Q 0 I7 w$ p; g+ x8 J7 d  电子邮件 - K" r. o4 @: G1 f# d" Q4 E/ k8 w& m/ |% Q# C* Q   曾有心理学家分析指出,内向型的人比外向型的人更常使用电子邮件。所以,如果你的上司是较为内向的人,相对于面谈或听电话来说,他可能更喜欢读email,并以此方法与属下沟通。如果你想给看惯了普通黑白邮件的老板来点惊喜的话,那就多花些时间学习制作新意盎然的彩色动画email吧。当然,别在上班时间做私人联络,以免招致他人的口舌。 " D- R* i$ N& [0 x# E 9 y! T8 p0 |7 t( ^4 A' ~   最后,提示你一个简单受用的道理:当你要与上司谈一件重要的事时,别用email,而要通过面谈来表示你的诚意和决心。一起吃午餐是个很好的方式,既不会受到其他同事的干扰,又能和老板作最直接有效的沟通。

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沙发
发表于 2004-12-24 15:16:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

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发表于 2004-12-24 18:50:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

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发表于 2004-12-25 21:10:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

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roger    

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发表于 2004-12-26 10:46:00 |只看该作者

RE:搞定上司的五个小计谋 (zt)

投其所好,这才是最重要的。
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发表于 2004-12-29 13:33:00 |只看该作者

因人而异

我觉得,每个人有不同的性格。上司也分很多种。所以说,要因人而异,当然,把工作做好是很重要的。
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