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[原创] 0底薪的销售人员的加班费怎么算？

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2012-4-20 15:53:01 |只看该作者 |倒序浏览

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         由面试得知信息，突发此问。

         若某企业销售人员，上班时间是倒班制。不是正常的朝九晚五。若其有加班，比如每周工作时间超过40小时的部分。或者其在法定家假日工作的时间，加班费该如何计算？

         同样，若其请一天事假，因无底薪。其请假该扣工资吗？

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快乐的永远向前

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沙发

发表于 2012-4-20 16:26:20 |只看该作者

0底薪的从哪里扣工资呢？加班费按什么基数计算呢？期待高人给答案。

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小差火

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板凳

发表于 2012-4-20 16:35:40 |只看该作者

就算你请30天假也不要紧，只要你能有业绩，按业绩提成即可，相当于兼职！

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一半饺子

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地板

发表于 2012-4-20 17:06:40 |只看该作者

个人认为可按当地的最低工资标准/21.75,不知是对是错。

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icewindearl

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5楼

发表于 2012-4-20 20:00:07 |只看该作者

话说，没底薪的销售，哪来的加班和请假一说，有多少业绩拿多少钱呗，还和正常员工一样要求就太老套了

风萧萧兮易水寒，壮士一去兮不复还；探虎穴兮入蛟宫，仰天呼气兮成白虹。

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平安幸福

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6楼

发表于 2012-4-21 08:55:43 |只看该作者

大多数销售人员不是有基本工资吗？没有底薪的销售我还是第一次听说。

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hr163mail

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7楼

发表于 2012-4-21 09:31:22 |只看该作者 |楼主

平安幸福发表于 2012-4-21 08:55 : y! ?/ ` }: F
大多数销售人员不是有基本工资吗？没有底薪的销售我还是第一次听说。

确实无底薪。

许多企业变换了个说法，有责任底薪。但完不成任务要倒扣。其实本质上就是0底薪。

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平安幸福

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8楼

发表于 2012-4-21 09:58:26 |只看该作者

hr163mail 发表于 2012-4-21 09:31
0 d" W' d" h6 v8 x确实无底薪。
7 x: P) t# t/ C x6 u6 Q. C( t- c/ [
% E0 S' K. h1 W许多企业变换了个说法，有责任底薪。但完不成任务要倒扣。其实本质上就是0底薪。 ...

我对销售行业不是很了解，想学习这方面的内容。

有责任底薪，如果员工完不成任务，能拿到当地的最低工资吗？

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hr163mail

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9楼

发表于 2012-4-21 10:24:50 |只看该作者 |楼主

平安幸福发表于 2012-4-21 09:58
0 k. R! h& a% Q* u我对销售行业不是很了解，想学习这方面的内容。
j. {5 z8 T3 u, D4 b( @* A. ^5 A% R6 L" G% \
有责任底薪，如果员工完不成任务，能拿到当地的最低工资 ...

理论上，应该拿到。

实际上，许多销售确实拿不到。有时候一个月只能拿几百块钱。

另外，不止销售行业。据说，许多保险公司，也是0底薪。但保险公司最后弄的叫什么代理人。反正就是名义上是公司员工，需要服从公司管理。但法律上不属于公司员工。

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平安幸福

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10楼

发表于 2012-4-21 10:35:14 |只看该作者

hr163mail 发表于 2012-4-21 10:24 % j0 ~6 i8 F: ?: }
理论上，应该拿到。
% X6 c7 I8 p2 Z
1 d% g7 Z/ K5 g5 d% R7 ?实际上，许多销售确实拿不到。有时候一个月只能拿几百块钱。

明白了，多谢！

我们公司基本上还是遵守劳动合同法的，上了这个网后才知道许多企业根本没有按规定办事，不知道这里边北京的企业有多少？

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