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RE:請教﹕關于放假
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关于贯彻执行<劳动法>若干问题的意见》劳部发[1995]309号
; a) Q ^& o" ]. h- k8 n 58、企业下岗待工人员,由企业依据当地政府的有关规定支付其生活费,生活费可以低于最低工资标准,下岗待工人员中重新就业的,企业应停发其生活费.女职工因生育、哺乳请长假而下岗的,在其享受法定产假期间,依法领取生育津贴;没有参加生育保险的企业,由企业照发原工资.
3 _! a7 a* v2 h0 }% k0 R7 K 64、经济困难的企业执行劳动部《工资支付暂行规定》(劳部发【1994】489号)确有困难,应根据以下规定执行:3 h0 h) s# G+ f8 q1 Q: n. G8 J' c
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(1)《关于做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》(国发【1993】76号)的规定,"企业发放工资确有困难时,应发给职工基本生活费,具体标准由各地区、各部门根据实际情况确定";0 ^% I* L. p- a( ]( D! t! I+ b6 \) S- d
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(2)《关于国有企业流动资金贷款的紧急通知》(银传【1994】34号)的规定,"地方政府通过财政补贴,企业主管部门有可能也要拿出一部分资金,银行要拿出一部分贷款,共同保证职工基本生活和社会的稳定";
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% O; r' W" q+ d2 N8 t( K8 C9 @ (3)《国有企业富余职工安置规定》(国务院令第111号,1993年发布)的规定:"企业可以对职工实行有限期的放假.职工放假期间,由企业发给生活费". |
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窥视卡
雷达卡
发表于 2004-12-15 18:28:00
显身卡
