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怎样和上司谈薪资？

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syy注册

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-3 11:22:28 |只看该作者 |倒序浏览

刚进入公司因为不了解公司相关待遇可能会低价进入，当熟悉后渐开始发挥能力，发现自身能力超过入职的薪资劳动能力，如果是这样要怎样和上司谈呢？？？

薪资, 公司, 能力

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枫雨林

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沙发

发表于 2012-5-3 12:04:24 |只看该作者

领导看到你的进步，自然会加薪。加油。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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stephenzhou

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板凳

发表于 2012-5-3 12:08:24 |只看该作者

能力和成绩是两方面，能力只有通过工作转化为实实在在的成绩时，才能被企业认可。建议作出成绩后再和上司谈薪资，才有底气和筹码，只有上司认可你的能力和成绩时，觉得你属于超值类下属，才有加薪的可能性。

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fcfsgz

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地板

发表于 2012-5-3 12:17:52 |只看该作者

呵呵··这个确实是个问题··1·让上司觉得你有不满，会好吗·如果不让上司知道，他会像人说的那样，自然会为你加薪的吗··不一定把·

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艾习

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5楼

发表于 2012-5-3 12:46:32 |只看该作者

同意stephenzhou 的观点，

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cyf019

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6楼

发表于 2012-5-3 12:55:10 |只看该作者

人个的评价和上司的评价往往会有出入，首先需要了解上司对你的评价如何，如果是正面的答复，可以一试。

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7楼

发表于 2012-5-3 13:01:59 |只看该作者

关于加薪，论坛已经有很多帖子，我不再多说了！请使用搜索功能
《(讨论）关于加薪》
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=185500
《如何跟老板提薪》
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=185500

不争，不染，不逆，不持，不缚快乐就在智者心中

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白羽青眸

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8楼

发表于 2012-5-3 13:44:33 |只看该作者

记得看到过一句话，待遇要自己争取，职位要领导指派

一是做什么，二是怎么做……

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耿墉5656

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9楼

发表于 2012-5-3 14:35:37 |只看该作者

看情况！

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sawata

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10楼

发表于 2012-5-3 14:36:17 |只看该作者

如果做的真的非常好或者很好，大家都看在眼里，老板自然会加薪。如果老板不加薪，你在付出，还是不加薪，你再开口觉得也没啥意思

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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