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经济补偿

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校招君勋章

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楼主
发表于 2004-12-17 10:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
如果个人想离职并提出解除劳动合同，这种情况是得不到经济补偿的。; i6 G& I3 t' a$ N" f |- L& [. w2 D 如果想离职又能得到经济补偿，该采取什么途径？ 8 ?6 Q6 y7 W J/ f请教各位同仁高手！！ + a( ^' ~/ c, {9 f6 |0 J9 `邮件地址：wrunfu@sina.com
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三石    

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沙发
发表于 2004-12-17 10:45:00 |只看该作者

RE:经济补偿

找一找单位违反劳动合同的地方.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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蓝影！    

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板凳
发表于 2004-12-17 13:21:00 |只看该作者

RE:经济补偿

一表现出无法胜任工作，让公司主动提出解除劳动合同。, r* a: R; h( q$ e/ ]/ [ 二生病，在规定医疗期后表现无法从事原工作，也无法从事调整后的作，由公司主动提出解除劳动合同。 ' B( r Y: ?/ E" ]+ S. l @三查看劳动合同中公司有无欺诈行为。 : K% I6 M6 z. {: x" ?1 A2 B四回想近两月内有无拖欠工资行为，或不给加班费的行为。 , `% R4 E! @, X5 \五了解一下公司是否给自己上了社会保险。, }4 B# q3 I9 j0 m 如有后三条情况之一，可通过劳动仲裁，直接解除合同，要求补偿金。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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三石    

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发表于 2004-12-17 20:21:00 |只看该作者

RE:经济补偿

看来蓝影是个真正的行家呀!对劳动法的规定非常熟悉呀!1 A* \' f* a& n- x+ `4 d 欢迎以后常来指导工作.
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