12 / 2 页下一页

查看: 6847|回复: 14

新员工合同该签几年

[复制链接]

琰

1025 主题	77 听众	17万积分

网站编辑

Rank: 40

签到天数: 20 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2007-12-18
最后登录: 2020-2-11
积分: 172787
精华: 16
主题: 1025
帖子: 2896

电梯直达

楼主

发表于 2008-3-18 14:50:00 |只看该作者 |倒序浏览

三月初我公司新招了一个员工，快到一个月了，按照规定该与其签订劳动合同，因为新合同法里规定连续签订两次固定合同就得订立无固定期限，但为了规避无固定合同的局限，公司是与其签一年以上的合同好呢，还是签订一年的合同？我问过有的公司他们第一次就签三年的合同。请问该如何处理？

转播0 淘帖0 分享0 收藏0 支持0 反对0 @朋友

使用道具举报

cathyyang0739

0 主题	4 听众	154 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间: 2008-3-10
最后登录: 2012-3-26
积分: 154
精华: 0
主题: 0
帖子: 22

沙发

发表于 2008-3-18 17:59:00 |只看该作者

回复：新员工合同该签几年

要想规避无固定期限的劳动合同，当然一次签订的时间不能太短了，因为新劳动合同法规定，用人单位主动提出解除劳动合同都有赔偿金，所以我觉得劳动合同期限长短在这里都没有什么区别，所以从用人单位的角度出发的话，还是签订长一点的合同比较好。不知道各位的意见如何？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

yzwlovewzy

15 主题	4 听众	309 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间: 2005-12-2
最后登录: 2014-4-2
积分: 309
精华: 0
主题: 15
帖子: 119

板凳

发表于 2008-3-18 20:53:00 |只看该作者

回复：新员工合同该签几年

呵呵,我们采取的是新员工一进厂就签5年

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

sx_vincent

0 主题	4 听众	11 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2008-3-19
最后登录: 2011-5-17
积分: 11
精华: 0
主题: 0
帖子: 29

地板

发表于 2008-3-19 02:59:00 |只看该作者

回复：新员工合同该签几年

楼主先仔细认识一下无固定期限劳动合同的真实含义，要根据自己企业实际情况来签订合同，无固定期限并不是个“铁饭碗”，仔细认真阅读劳动合同法！

使用道具举报

kf绿茶

0 主题	4 听众	15 积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间: 2007-5-30
最后登录: 2009-12-24
积分: 15
精华: 0
主题: 0
帖子: 5

5楼

发表于 2008-3-19 14:37:00 |只看该作者

回复: 新员工合同该签几年

两种情况：第一种：明确该员工能力、忠诚度以及公司对他的期望（当然新员工未必立刻查察出以上方面），如确实胜任而又能有远足发展。则建议签定无固定期合同原因：反正日后谁提出不继续劳动合同，公司也得赔，倒不如卖个人情之余保护自己。合同期的长短又不会对经济补偿金的多少挂钩。第二种：未确定其能力等其他因素。则根据初步评价建议采用（1）2-3年（2）9+5 原因：第（1）种，有足够试用期去考察；第（2）种合法规避部分法条，保障双方利益以上为个人意见，大伙一起讨论哦

使用道具举报