- 最后登录
- 2013-10-21
- 注册时间
- 2003-12-25
- 威望
- 17
- 金钱
- 7015
- 贡献
- 2522
- 阅读权限
- 150
- 积分
- 9554
- 日志
- 1
- 记录
- 0
- 帖子
- 645
- 主题
- 70
- 精华
- 1
- 好友
- 7
签到天数: 20 天 [LV.4]偶尔看看III - 注册时间
- 2003-12-25
- 最后登录
- 2013-10-21
- 积分
- 9554
- 精华
- 1
- 主题
- 70
- 帖子
- 645
|
本帖最后由 !鹅蛋孵鸡 于 2012-5-2 16:58 编辑 5 T, n9 f" Q7 t
. X( ^* h* E4 N鹅说说某人的职业生涯吧。
( ~% s$ w0 I" u: B+ j* U) T上世纪90年代初在国企,三天打鱼两天晒网2年后不去上班(直到2003年左右彻底买断)。
% M0 Z4 \+ ^$ F中间,做过民营、港资、台资、印尼的企业,在制造业、物流、商业等行业从事过不下20种工作(主要是行政人事),2003年开始才开始锁定人力资源相关职业。后来一直在一家日企工作。
4 e! {2 u' q$ K- c' u& I
# ~6 e$ y, y0 ? U. \从其经历可以大致看出:择业和择业激情,与年龄段、职业经历、生活压力有很大关系。$ I; I9 {, _. t% f
如果生活压力不大,建议多跳槽(但是每次坚持1年以上),然后定位自己的职业发展方向;快要安家立业之前要做好职业定位和固定单位。
& O! ^/ M- O) ]% M' y9 C F! O跳吧,宁愿迷信经历也不要迷信专业~~1 i. C {' H5 s* i' E+ R
& ?/ M5 L! m: C1 |/ i |
|