- 最后登录
- 2017-2-24
- 注册时间
- 2009-2-20
- 威望
- 21
- 金钱
- 418
- 贡献
- 185
- 阅读权限
- 30
- 积分
- 624
- 日志
- 0
- 记录
- 0
- 帖子
- 170
- 主题
- 36
- 精华
- 0
- 好友
- 1
 
签到天数: 5 天 [LV.2]偶尔看看I  - 注册时间
- 2009-2-20
- 最后登录
- 2017-2-24
- 积分
- 624
- 精华
- 0
- 主题
- 36
- 帖子
- 170
|
回复:人力资源管理实务守则(DOC_14页).RAR
下载还真不容易呢 需要回复,呵呵,推荐给大家一个真正全免费下载hr资料的地址,无需注册,登陆,很方便,都是比较精华的资料哈,大家需要的话,可以自己到下面这个地址去下载,% W. Z; l1 x+ V# O# ~9 c
% ]+ K y. J$ e下载地址:[url]http://www.uushare.com/user/rcj2006[/url]
7 o5 _. X! h# f" R9 r0 ~
: \( U# Z) K! Q- M# V! A! R部分资料目录:
# N# ^6 z! H! R8 L0 h01“情境领导”培训学员手册--麦肯锡1 Y* y) v, \7 z, d- L; r3 Y0 v
02惠普内部领导培训讲义
/ o! S& V& C n6 F03绩效考核标准-奥林巴斯事业场(2004)# s% e% F2 ^( W* ]" U# ?
04 2008年清华紫光绩效考核报告—深圳南方略营销&品牌咨询机构+ x/ P. F& }) D9 u
05李宁体育 招聘面试指引手册.2008.11.15- ^$ x- O5 h/ k3 g
06世界500强培训教程--如何成为优秀部门经理( b6 E" T- `; y" ` \8 z- f. J
07门萨MENSA-21世纪全球hr部门最青睐的智力测评标准9 i+ i" t5 L: q1 G* ~
|
|