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资源共享（接龙）《目标与绩效管理》

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lanlan    

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楼主
发表于 2004-10-22 11:33:00 |只看该作者 |倒序浏览
应该是中人网的5星级工具吧，以前收藏的。3 q0 @5 C; A; s9 }# f- u 如有需要者，请留下EMAIL. x/ `+ G. J8 T& M# |接龙规则： 5 l9 R, [+ L# H$ c/ ]9 {# y　　1、我给第一位留下MAIL的人发送，发送成功后我会在主题中留言，注意查收5 b; t7 j( j: p* g$ V) j. M 　　2、第一位收到后请留言，注明查收成功，并给第二位或第二批留接收地址的同志发送材料；' J! G1 O% K: b8 ]( O5 k 　　3、以此类推，当中如果中断，责任人则承受口诛笔伐，哈哈。 8 Y" G0 u6 f. g V1 [ ' O/ B( h* j( f2 D5 B怎样？有兴趣的同志，开始玩游戏吧！7 O* [0 h9 Z% y ) Y s* E3 ?! `7 b6 y$ S 向秋枫一叶致敬，哈哈。[EDIT]用户“lanlan”于2004-10-22 11:36:47编辑过此帖。[/EDIT]
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上善若水-5460    

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沙发
发表于 2004-10-26 09:22:00 |只看该作者

RE:资源共享（接龙）《目标与绩效管理》

挺有意思的。我支持。: v- C3 p7 [* ` " c$ o! v( F2 Y7 e/ a& Iliu_lin5460@yahoo.com.cn
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lanlan    

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板凳
发表于 2004-10-26 09:49:00 |只看该作者 |楼主

谢谢版主支持，呵呵

我把它发给你，虽然你应该是有的。 4 Q) M ?8 x L' r请查收一下好了，我已经发送了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zouxuqiong1    

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地板
发表于 2004-10-26 11:04:00 |只看该作者

楼上能否传给我？

谢谢zjabcdef@126.com
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上善若水-5460    

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发表于 2004-10-27 10:59:00 |只看该作者

!

已经发送了，请注意查收
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不懂妹妹    

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发表于 2004-11-4 17:08:00 |只看该作者

RE:资源共享（接龙）《目标与绩效管理》

传给我吧。renee@shencheng.cn
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cockoo0    

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发表于 2004-11-5 17:17:00 |只看该作者

RE:资源共享（接龙）《目标与绩效管理》

我想要一份: m$ k) ~7 C" A7 o( J1 ^! Y4 i Rita.Du@cn.ul.com : ^% l8 J1 d3 Q0 Xbaixu81@163.com) y9 m! X3 ]+ G 两个都可以,不过接在我下面的人可千万不要是sina的邮箱,因为公司邮箱无法给sina用户发邮件.
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星沉如水    

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8楼
发表于 2004-11-10 11:24:00 |只看该作者

有意思，我也要

alilyafrica@163.com
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xeer    

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9楼
发表于 2004-11-11 11:22:00 |只看该作者

RE:资源共享（接龙）《目标与绩效管理》

xeerh@163.com
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eldon    

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10楼
发表于 2004-11-11 12:46:00 |只看该作者

RE:资源共享（接龙）《目标与绩效管理》

eldon888@vip.sina.com
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