设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 4581|回复: 13
打印 上一主题 下一主题

[求助] 生育保险相关事宜

  [复制链接]

9

主题

6

听众

1614

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 88 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2011-12-22
最后登录
2015-5-13
积分
1614
精华
0
主题
9
帖子
209
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2012-5-14 11:31:06 |只看该作者 |倒序浏览
有一个朋友,现在怀孕了,预产期是九月份,但是是去年十月份才开始参保,年底才结婚的。主要是公司的态度问题,公司不给员工主动办理各类保险,员工要办要主动提出来才办,就是公司在办理保险这一块采取消极回避的态度,节约成本。这个朋友已经在公司工作了三年多了。请问有没有可能以公司在签订劳动合同时后两年没有办理各类保险为由,要求其进行补偿?谢谢。' C/ Z. Z$ W% T  h3 T4 ~6 H

0

主题

6

听众

1934

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 275 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2012-3-30
最后登录
2016-1-12
积分
1934
精华
0
主题
0
帖子
472
沙发
发表于 2012-5-14 11:42:17 |只看该作者
可以啊。。。。。。。。。。。。。

点评

meilzeng  意思可以基于公司之前的做法不符合规定要求补偿?之前的保险那些也能补偿回来吗?现在还打算在这个公司上班的。  发表于 2012-5-14 11:46  回复
回复

使用道具 举报

4

主题

7

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 153 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-1-13
最后登录
2013-7-8
积分
17014
精华
0
主题
4
帖子
830

勤劳的小蜜蜂

板凳
发表于 2012-5-14 12:13:21 |只看该作者
可以补偿

点评

meilzeng  谢谢。  发表于 2012-5-14 12:16  回复
回复

使用道具 举报

0

主题

8

听众

2056

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 157 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-3-30
最后登录
2014-7-12
积分
2056
精华
0
主题
0
帖子
191
地板
发表于 2012-5-14 12:59:30 |只看该作者
具体的应该是怎么补偿的问题,因为生育保险的话是不能补缴的,只能看看公司能否补偿员工的生育费用跟生育津贴,需要双方协商。
三人行,必有我师焉!
回复

使用道具 举报

8

主题

7

听众

6570

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 69 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-12
最后登录
2017-2-27
积分
6570
精华
1
主题
8
帖子
673
5
发表于 2012-5-14 13:29:15 |只看该作者
三年多了 有感情了 还是协商解决吧
回复

使用道具 举报

9

主题

26

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 456 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2012-4-15
最后登录
2016-4-27
积分
19285
精华
0
主题
9
帖子
2252
6
发表于 2012-5-14 13:32:00 |只看该作者
可以追偿。
回复

使用道具 举报

10

主题

13

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 453 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2010-10-8
最后登录
2019-4-26
积分
14801
精华
0
主题
10
帖子
1168

我考证 乐分享勋章

7
发表于 2012-5-14 13:42:51 |只看该作者
这种情况协商一下比较好!
收拢心灵,好好工作!
回复

使用道具 举报

11

主题

11

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 854 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2011-9-27
最后登录
2017-1-15
积分
12318
精华
0
主题
11
帖子
1501

元旦勋章

8
发表于 2012-5-14 13:55:51 |只看该作者
在目前的国情下,还是建议协商解决吧。
回复

使用道具 举报

0

主题

5

听众

6583

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 312 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2009-2-6
最后登录
2016-8-29
积分
6583
精华
0
主题
0
帖子
972
9
发表于 2012-5-14 14:31:27 |只看该作者
可以追偿,但结果就是一拍两散。最好协商吧。
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

1710

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2011-11-27
最后登录
2017-12-25
积分
1710
精华
0
主题
1
帖子
242
10
发表于 2012-5-14 14:56:02 |只看该作者
如果想继续上班的话,最好还是协商下是否能以生育津贴的形式补发以前未上的保险。员工不要求上保险,公司就不给上,实际上已经违法了~

点评

meilzeng  违法这个我知道,但是就是不能闹的太僵呀  发表于 2012-5-14 14:59  回复
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册