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长病假员工的社保缴费基数能降低吗?

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发表于 2004-12-27 10:19:00 |只看该作者 |倒序浏览
公司一员工因病已经病假6个月了,此次又提出申请希望延长至06年3月(他的合同是05年底到期),因种种原因,总公司同意了,想请教:# E% Y6 j: I! \) L/ }' B+ V! p( r 1.他的合同是和我们公司签的,总公司占我们公司60%的股份,如果合同到期了,是否可以自然终止?但总公司已答应延长病假至06年3月,那对我们公司会有什么影响吗?9 I# R- P5 r8 n; G 2.他现在的社报缴费基数是1200元,公积金缴费基数是1500元,但他每个月的病假工资只有508元,想问一下,公司能否降低他的缴费基数?

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沙发
发表于 2004-12-27 11:11:00 |只看该作者

RE:长病假员工的社保缴费基数能降低吗?

一、病假要算一下他的医疗期是多长,如果医疗期长于其合同期,则顺延至其医疗期结束。如果医疗期满合同期未到,则可以到期终止。但都需要提前30通知不再续签合同。 4 S! b7 f @% ^( S 如果按照总公司要求延长病假,则续签劳动合同到06年3月。# p( x- b+ h Y4 }6 L. J 二、缴费基数可以按公司发给他的04年平均工资申报。如低于当地企业平均工资60%,按60%申报。
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