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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 招聘选拔 > 猎头公司的保证期多长合适？
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[招聘录用] 猎头公司的保证期多长合适？

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李铭轩    

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发表于 2012-5-4 00:01:51 |只看该作者 |倒序浏览
越来越多的公司都在用猎头了，HR朋友们在收到猎头合作协议时其中有一重要条款就是保证期的问题，那么大家觉得保证期多长合适呢？
我是一名猎头！！！
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mainhosiery    

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沙发
发表于 2012-5-4 07:48:16 |只看该作者
猎头公司的保证期包含三个方面：A，人才猎选阶段，既在和企业签订合作合同日到人才到岗的所需的时间，一般不超过两月；B，人才磨合阶段，既人才到岗后企业的协调磨合期，一般不超过一个月，；C，人才正式与企业合作期，一般企业会选择不低于三年的雇用合作期。
特别说明：如果人才与企业无法相溶互给，公司可以向猎头公司提出更换人才，猎头公司则无条件再次进行人才猎选，一直到企业满意为止。合作终止时间一般为人才与企业签订正式雇用合同后一年期满。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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cocodqm    

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发表于 2012-5-4 11:25:51 |只看该作者
保证期是指候选人入职到岗后的时间，企业确定正式雇佣候选人，即对候选人的考察期。主要是看个人能力与企业需求是否保持一致，能否融入企业文化，这个时间一般1到6个月的都有，具体看是什么岗位以及你与猎头公司如何谈判。。。。
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