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[求助] 一个半路出家的准HR应该怎么提升自我?

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发表于 2012-2-22 14:40:44 |只看该作者 |倒序浏览
      毕业6年了,开始2年是干的本专业工作(理科),但是后来不想继续做理工生了,于是有幸找了个行政班上,虽然一干就是4年,但是其中的收获却不知道怎么形容,概括来说就是一打杂工,人事、行政、后勤、内勤什么都沾得上边,但是因为公司太小,也没有真正的专业人士可以向其学习,反正就自己遇上啥就做啥,所以觉得哪个专业都不系统,半桶水到处晃却找不到主儿。
      现在已经离职了。个人的工作打算还是行政人事方向,但是很盲目,不知道从哪做起。
      请大家帮帮我,给点建议。我该怎样提升自我,以继续在HR方面不断上攀。谢谢!

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发表于 2012-2-22 14:48:15 |只看该作者
本帖最后由 beeyao 于 2012-2-22 14:48 编辑

做了4年行政人事工作,建议可以总结并列出自己的优势在哪里?如果想向专业化发展,建议可以考人力资源管理师的证,比如二级。祝你成功!
忠诚源于满足
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发表于 2012-2-22 14:54:26 |只看该作者 |楼主
以前工作的时候杂事比较多,所以没有具体考虑职业规划,现在确实是想向专业化发展。现在想找个大公司进去学习别个的系统化的HR,还没有主儿肯给我机会啊。。。。。。。。
虽然有4年工作经验了,理论上当主管没问题了,但是因为自己没有见过专业HR,所以心里还是没底,只有打算再从专员做起。

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轻盈如雪飞  你现在任职的企业是什么行业,什么规模的呢?  发表于 2012-2-24 16:24  回复
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发表于 2012-2-22 15:18:54 |只看该作者
干了4年应该多少有点收获和自己的想法吧
此文不错 可以看看
http://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &extra=page%3D1
我就是我,是颜色不一样的烟火.天空海阔,要做最坚强的泡沫.
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发表于 2012-2-22 15:23:36 |只看该作者
总结4年来自己在本职工作上的优劣,结合自己将要选择岗位的任职要求,选择匹配度高的岗位就职。
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发表于 2012-2-22 15:26:26 |只看该作者
我觉得实际经验也很重要
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发表于 2012-2-22 17:11:10 |只看该作者
gmj001 发表于 2012-2-22 14:54
以前工作的时候杂事比较多,所以没有具体考虑职业规划,现在确实是想向专业化发展。现在想找个大公司进去学 ...

看了你的状况我觉着我应该尽早离开这家公司,也是做人事行政,涉及人事的部分就只有招聘,而且还没有专业有经验的HR来带,真的很郁闷啊!天天都是行政杂事,好没意思,想5月份先考了人力三级了再说,你也可以去考证啊这是对专业的证明,你可以考二级吧!加油哦祝你好运!
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发表于 2012-2-22 17:22:49 |只看该作者
实践是最好的老师。碰到问题去思考怎么解决。
眼光、气魄、毅力、诚信、宽容、善待
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发表于 2012-2-22 20:21:24 |只看该作者
毕业快两年了,一直从事教育行业,但对人事行政工作感兴趣,投了几天简历,没有一家公司打电话来,很郁闷。唉!
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发表于 2012-2-23 23:23:00 |只看该作者
首先自己要有一个清楚的职业生涯规划,HR的发展是按部就班的,从助理到最高的总监。都是要一步一步踏实去努力。行政的工作就比较杂碎了。小公司通常行政和人力不分家,所以,工作就多。你已经有4年的经验,要好好总结自己的职业优势,然后结合自己的职业规划,多学习一些专业的知识技能。最后祝福楼主事业顺利。
想我想的,做我做的,永不退缩!
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