设为首页
登录
注册
首页
中人社区
中人博客
中人网
>
社区
›
HR专业工作交流区
›
薪酬福利
>
如何运用外部调查的薪酬数据
返回列表
查看:
3248
|
回复:
2
[求助]
如何运用外部调查的薪酬数据
[复制链接]
雨若纤琪
雨若纤琪
当前离线
最后登录
2014-4-21
注册时间
2007-6-11
威望
0
金钱
1062
贡献
231
阅读权限
30
积分
1293
日志
0
记录
0
帖子
124
主题
2
精华
0
好友
2
窥视卡
雷达卡
2
主题
4
听众
1293
积分
秀才
秀才, 积分 1293, 距离下一级还需 207 积分
签到天数: 87 天
[LV.6]常住居民II
注册时间
2007-6-11
最后登录
2014-4-21
积分
1293
精华
0
主题
2
帖子
124
收听TA
发消息
电梯直达
楼主
发表于 2012-5-8 12:53:37
|
只看该作者
|
倒序浏览
在获取外部薪酬数据后,如何将这些数据运用到企业的薪酬调整中。
请高人指点,要详细点哦,谢谢。
数据
,
薪酬
转播
0
淘帖
0
分享
0
收藏
0
支持
0
反对
0
@朋友
相关帖子
•
欢迎cy4567担任薪酬福利区板块版主
•
推荐欣然如月担任招聘选拔区版主
•
关于薪酬福利区cy4567版主和生涯杂谈区版主威哥1号的转正
•
什么是3E薪酬体系
•
欢迎qd991担任薪酬福利区版主
•
薪酬调查应注意的六个问题
•
HR必知:员工薪酬福利十大类
•
2011年度中国薪酬十件大事
•
宽带薪酬(含案例)
•
2011年 江苏省薪酬调查报告——南京佑佐
回复
使用道具
举报
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
千斤顶
显身卡
啊路
啊路
当前离线
最后登录
2023-4-28
注册时间
2002-11-11
威望
6
金钱
3198
贡献
2304
阅读权限
90
积分
5508
日志
0
记录
1
帖子
203
主题
2
精华
0
好友
1
窥视卡
雷达卡
2
主题
12
听众
5508
积分
贡士
贡士, 积分 5508, 距离下一级还需 2492 积分
签到天数: 56 天
[LV.5]常住居民I
注册时间
2002-11-11
最后登录
2023-4-28
积分
5508
精华
0
主题
2
帖子
203
收听TA
发消息
沙发
发表于 2012-5-9 14:21:49
|
只看该作者
外部调查所得数据很多,不同的公司调查的数据出落很大,因此首先要选择一家合适的调查公司的数据。
其次要对调查公司的数据进行分类,找出与公司岗位匹配的数据,并将数据与公司现有的数据比较,找出差距,根据差距制定公司的调薪方案。
年底了,必须要对这一年的工作进行反省,并制定明年的目标和改善行动方案。
2016 如此圈子 你不加入就OUT了!
回复
使用道具
举报
显身卡
雨若纤琪
雨若纤琪
当前离线
最后登录
2014-4-21
注册时间
2007-6-11
威望
0
金钱
1062
贡献
231
阅读权限
30
积分
1293
日志
0
记录
0
帖子
124
主题
2
精华
0
好友
2
窥视卡
雷达卡
2
主题
4
听众
1293
积分
秀才
秀才, 积分 1293, 距离下一级还需 207 积分
签到天数: 87 天
[LV.6]常住居民II
注册时间
2007-6-11
最后登录
2014-4-21
积分
1293
精华
0
主题
2
帖子
124
收听TA
发消息
板凳
发表于 2012-5-17 12:54:04
|
只看该作者
|
楼主
收到,谢谢回复
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复
使用道具
举报
显身卡
返回列表
高级模式
B
Color
Image
Link
Quote
Code
Smilies
您需要登录后才可以回帖
登录
|
注册
发表回复
回帖并转播
回帖后跳转到最后一页
浏览过的版块
绩效管理
回顶部