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大家对病假、事假怎么管理的？工资支付办法是怎么样的呢？

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jingjie8105    

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楼主
发表于 2008-7-30 09:32:00 |只看该作者 |倒序浏览
如题：各位HR， 1 H+ ]$ b7 m4 r7 ]. Y1 u1 A对病假、事假怎么管理的？工资支付办法是怎么样的呢？
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悲情叟 中人网电话实名  HR9万友 

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探花

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沙发
发表于 2008-7-30 11:14:00 |只看该作者

回复：大家对病假、事假怎么管理的？工资支付办法是怎么样的呢？

正式员工每月享受带薪病假1天，其他视情况而定，一般是50%，其他补助取消，事假扣除当天工资:~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jy.wei 中人网电话实名   

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发表于 2008-7-30 13:45:00 |只看该作者

回复：大家对病假、事假怎么管理的？工资支付办法是怎么样的呢？

我们的做法同上
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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zylove 中人网电话实名   

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发表于 2008-7-30 19:30:00 |只看该作者

回复：大家对病假、事假怎么管理的？工资支付办法是怎么样的呢？

病假事假都没有福利，只享受基本工资
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香水无最    

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发表于 2008-8-24 22:18:00 |只看该作者

回复：大家对病假、事假怎么管理的？工资支付办法是怎么样的呢？

一年有12天的带薪病假，但如果使用，年终就没有全勤奖了
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