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在培训评估标准中,柯特帕特里克(Krikpatrick)四层次模型较流行,其包括哪四个层次? C$ e( S. R2 y9 W. I" ]% ^- d! |, F
1、反应层:对培训印象 + s+ X" C) d+ w( z4 k7 R. g
2、学习层:对知识掌握的程度
5 s ^1 p+ ^5 M& r; ` i* q3、行为层:受训后行为的变化
, p$ E' ^8 f( `$ I. b4、结果层:受训人员及绩效的改进 |
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