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在培训评估标准中,柯特帕特里克(Krikpatrick)四层次模型较流行,其包括哪四个层次?
" I. z, \4 V) D1、反应层:对培训印象 ) }" I D) a+ q
2、学习层:对知识掌握的程度
) ~! w( L0 |: S. }8 @3 Z/ C! q( U3、行为层:受训后行为的变化 " M. N% S, v! D4 W! z X a
4、结果层:受训人员及绩效的改进 |
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