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[原创] 劳务关系用工风险对比表

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sunshinelzm

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2013-5-8 11:02:20 |只看该作者 |倒序浏览

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管水

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会元

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沙发

发表于 2013-5-9 10:41:31 |只看该作者

谢谢，但二者适用人群不同，风险对比意义不大。

从来没有来过，哈哈

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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antiloo

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解元

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板凳

发表于 2013-5-16 13:07:24 |只看该作者

不错参考一下啊

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易小寒

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举人

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地板

发表于 2013-5-20 14:39:49 |只看该作者

不错，学习中

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山村牧童

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5楼

发表于 2013-5-20 14:50:43 |只看该作者

参考下，谢谢！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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天使是笨蛋

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秀才

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6楼

发表于 2013-5-21 23:11:42 |只看该作者

虽然都是常识，不过对hr新手很有用拉

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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梦，依枫

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贡士

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7楼

发表于 2013-5-22 08:47:34 |只看该作者

劳务关系的工资待遇不应该是无吧，他们应该是按小时结算的，但是每小时的工资也得按当地的标准来吧

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罗恩

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8楼

发表于 2013-5-23 11:49:18 |只看该作者

学习，谢谢

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emma_maxh

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9楼

发表于 2013-6-6 14:16:08 |只看该作者

参考借鉴

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linnyzl

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贡士

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10楼

发表于 2013-6-8 12:24:24 |只看该作者

这只能适用于某些特定环境下的特定需求和特定岗位。因为有些岗位劳务的风险远远大于劳动关系。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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