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课程特色
联合全美人力资源专业排名第一的康奈尔大学劳工学院，尽揽人力资源管理的前沿理念和最佳实践，解析人力资源管理新趋势
系统全面的课程体系，为人力资源总监、高级人力资源经理量身制作，立足企业人力资源面临的实际问题，丰富的实战案例分析与演练，可操作性强，即学即用。
由人大及康奈尔大学著名教授与企业界高管联合执教，所有讲师均为国内外一流的人力资源管理专家。
构建人力资源理论与实践联盟，打造丰富高效的互动平台，与业界精英无间分享、携手共进
课程对象
企业总经理、人力资源总监、高级人力资源经理及其他中高层管理人员
课程设置
第一模块 2012年6月
战略人力资源管理
文化制胜
第二模块 2012年8月
人力资源管理最新趋势
第三模块 2012年10月
组织与管理
员工培训与发展
第四模块 2012年12月
员工评估、选用与职业生涯规划
劳动法规与员工关系管理
第五模块 2013年3月
薪酬管理与员工激励
第六模块 2013年5月
基于战略的绩效管理提升企业执行力
每年招生一次，每班限招50人，额满为止
电话：010-82503110
传真：010-82503287
地址：中国人民大学明德商学楼801办公室
Email: qianyihua8@163.com
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发表于 2012-5-14 09:49:51
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