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[原创] （原创）高效人才管理铸就卓越公司(连载017)企业咨询经验分

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嘉科    

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发表于 2012-5-21 23:06:24 |只看该作者 |倒序浏览
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    看一个公司的人才管理战略是否成功就要看这个公司对＂非常关键岗位＂的员工储备是否充足。一般来说，衡量人才储备的指标有：高组织绩效、较低流失率、减少空职或过剩、员工的绩效贡献是否与公司的总体绩效相匹配等。
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