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平衡记分卡“卡”住的是谁

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发表于 2012-5-22 10:41:22 |只看该作者 |倒序浏览
平衡积分卡之所以成为工具，是基于西方企业近百年的扎实的管理基础和西方特有的人文背景而言的。相对而言，中国企业几乎没有任何管理沉淀，管理基础也是落手西方多多，甚至也缺乏对HR管理的正确认知。 ... [点击查看全文]
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nikefree3 该用户已被删除
沙发
发表于 2012-5-22 10:41:22 |只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-5-22 11:27:16 |只看该作者
中国企业基础管理大多惨不忍睹，所以即使有再先进的管理方法也很难应用成功；所以许多企业的经营者会采用结果导向考核管理人员，从而导致许多管理者只求结果不求过程，改善基础管理就更加无从谈起了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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发表于 2012-5-22 11:27:37 |只看该作者
中国企业基础管理大多惨不忍睹，所以即使有再先进的管理方法也很难应用成功；所以许多企业的经营者会采用结果导向考核管理人员，从而导致许多管理者只求结果不求过程，改善基础管理就更加无从谈起了。
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