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[原创] 【案例】请给老李做一个职业生涯规划。

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贡士

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2012-5-21 15:30:06 |只看该作者 |倒序浏览

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本帖最后由 hr163mail 于 2012-5-21 18:21 编辑

      基本情况介绍：
   老李，男，31岁。毕业于某重点大学经济管理系。所学专业主要涉及管理类课程与会计类。老李大学时自学过计算机编程。但属于二把刀性质，基础不牢。

   老李生涯前几年的工作经历比较杂，缺乏规划。跑过多个城市（北、广等4个）。
   做过销售，做过市场，做过培训，做过技术支持，做过售前咨询，做过人力资源。自己开过店。

   转行有客观原因（环境，感情），也有主观原因（不喜欢或做不好的）。

   老李的工作经历、谈吐，确实可感觉到见多识广，几乎什么东西都能很快的说出123来。像生产制造、IT、人力资源、管理、市场调研、会计、质量都相当熟悉，说起不同行业，也能将行业特殊模式说出个大概来。
   大部分从事过的岗位属于同一家公司，故简历上跳槽经历不多。但毕竟因为分散太广，技术性强的如会计、IT，都不够精通。

   性格特点：
   总体偏内向偏理性。但工作状态完全可以正常交际。人际交往方面，偏好君子之交淡如水。大体上与同事、客户都可保持比较融洽、友好的关系，但也很难深入达到密友知己程度。偶有个别几个同龄谈得来的关系较为亲密同事。但最大缺陷是不善于长期人际关系的维护，尤其是因工作变动，如到另一城市发展则与原单位同事会渐渐失去联系。
   比较直，不够圆滑。非原则性问题大部分时候能做到不过分坚持，但若认为属原则问题则会不自觉坚持原则，甚至不惜与人争论、顶撞而得罪人。
   为人善良，至少在做人方面没问题。所以，虽然有不适应这个社会的一些小毛病，有时也得罪人，但即使与其发生过争执不愉快的旧同事，仍然会在其走后念其的好。

   不善于忽悠。比较喜欢说大实话，偶尔工作需要也能说些模糊的话，但与绝大多数销售比，绝对算相当诚实。

      老李有极强的学习能力与逻辑分析能力。表达沟通能力也属一流。

      学习能力体现在，悟性较好，许多东西一点就透，有些东西旁边观察一下就能明白，并且有极强的自学能力，可以完全靠个人学习在极短的时间内达到相对较高的水平从而胜任某些工作。所以，其1年的工作经验表现出的工作能力经常与3年经验的所差无几。

      老李抗压能力还行，但自尊心较强，抗挫折抗打击能力较差。所以，像销售打几十个电话被拒，对其打击就属于当天就无精打采做不好后边工作了。

      -------------------------------
      拿着本职业性格测试给老李做过测试后，基本与其自述一致。
      但，书中只有建议或者说较适合这类人的职业：比如程序员、金融分析师、企业管理者等。
      结合老李情况，该如何规划今后的职业生涯？