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[原创] 劳动纠纷处理案例---婚假享受是否有限制?

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楼主
发表于 2013-9-25 10:06:37 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属qingjunzi所有
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中人网论坛-qingjunzi-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=749628)
各位:
7 J7 H* a8 {4 K; @: f$ ]8 ]% ~      附后为我司新一期劳动纠纷处理案例,请查阅!) l0 y/ I% A5 j6 z

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发表于 2013-9-25 14:32:49 |只看该作者
恩恩,谢谢分享了呢,虽然不是很用到
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2013-9-25 14:42:48 |只看该作者
婚假享受是必须的,但公司也应制定相应的规章制度。
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发表于 2013-9-25 17:17:32 |只看该作者
谢谢楼主分享~
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发表于 2013-9-26 15:50:07 |只看该作者
唉,楼主啊,这么简单的东西,要我花五个积分下载,感觉不怎么舒服,虽然也算是一个知识点。
从来没有来过,哈哈
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发表于 2013-10-11 11:20:45 |只看该作者
学习了一下
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发表于 2013-10-17 13:17:37 |只看该作者
竟然没看到要-5个积分啊!!!
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