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员工关系管理

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发表于 2008-4-18 21:20:00 |只看该作者 |倒序浏览
   这几天刚刚参加完劳动局举办的<员工关系管理>的培训,对此小有收获.在现在的企业管理界,大家对劳动关系想必是熟的不能再熟,而对"员工关系"则是没有任何完整的概念. 9 x/ I' J5 D8 g/ C, ^   员工关系是指组织内部管理方与员工以及员工与员工之间的关系,这种关系的的核心是利益,表现为管理者与员工之间以及员工与员工之间的合作 冲突 力量和权力关系的总和.- z7 }2 ?6 `. C, p6 Y    员工关系强调的是以员工为主体和出发点的企业内部关系,注重和谐与合作是员工关系所蕴含的精神所在.员工关系一般具有一下应有的特点:2 A6 L7 K! x! b    一 员工关系得基础是企业与员工之间的劳动关系  ' k3 x. r' e! c/ A; |8 z   二 提高企业效益.提升核心竞争力是妥善处理员工关系的根本目的 & K1 U: q8 l! y   三 员工关系强调以人为本的管理思想 " o4 D5 }# E `+ {) B   员工关系管理的根本任务是配合人力资源的整体战略和计划,组织和管理好人力资源这一重要生产力.正确处理企业和员工,员工和员工之间的关系,改善企业职工的的素质,保证劳动生产效率的持续提高.

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发表于 2008-4-21 16:37:00 |只看该作者

回复:员工关系管理

看来一定要处理好员工关系!
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发表于 2008-4-29 09:16:00 |只看该作者

回复: 员工关系管理

谢谢分享!4 l5 |8 q* P# R$ u I- F+ b% g, h 能否发我一份员工关系管理的相关文件!0 Q {4 u& ]- z' z 我现在正要作! 我的邮箱是:[email=antaxiyan@126.com]antaxiyan@126.com[/email]
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发表于 2008-4-29 10:14:00 |只看该作者

回复:员工关系管理

:# :D :D :D :D
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发表于 2008-6-26 20:07:00 |只看该作者

回复:员工关系管理

很头痛的一个问题~ $ B A; `& v/ |" ]4 Q1 F楼主参加了培训,可否分享一下经验?
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发表于 2012-5-26 23:14:20 |只看该作者
我也想学习一下,如果有电子版的培训文件,请发给我一份。谢谢!
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