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我们主要还是待遇方面的原因吧,最搞笑的一次是有个应聘销售总监的(职位虽然是总监,但是50人的公司还总什么啊,就是一个高级打工的罢了,销售一共不到10人),这人的经验、能力都很不错的,领导最后开出的待遇是3500,先辅佐销售部门主管工作,看能力再带团队、再做总监,人家直接就不来了,没见过这么“廉价”的总监。 |
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