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如何设立量化考核标准

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楼主
发表于 2003-10-21 09:30:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近我公司总裁提出考核中层以上干部的日常工作，考核内容有三项：1、乡本部门员工布置工作的情况；2、召集本部门研究具体问题的情况；3、向总裁或领导提交各类建议报告的情况。要求我们提出一个可以量化的考核打分标准。不知各位大侠有何高见？
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ROBROY    

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沙发
发表于 2003-10-24 11:10:00 |只看该作者

我也需要

请找到的给我一份 谢谢 rxrongxiang@eyou.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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颖飒小子    

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板凳
发表于 2003-10-24 19:51:00 |只看该作者

复杂

这只能根据自已企业的实际情况，各种工作的权数来定，很复杂！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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侯哥哥    

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发表于 2009-5-18 15:58:00 |只看该作者

回复：如何设立量化考核标准

这个也是我要关心的问题 很难作
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