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[案例讨论] 关于购买社保

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小荷初露    

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楼主
发表于 2011-6-17 22:28:22 |只看该作者 |倒序浏览
我有一名员工，当我和她签订劳动合同的时候，咨询她是否买社保。当时她是口头上说买。然后我让她写书面申请，但是她还没写申请的时候，我就帮她购买了，而我当时忘记在她的工资扣除。她现在说她没有写书面申请，不应该帮她买社保，不能在她的工资扣。我应该怎么做？ 本帖最后由 yinger_72 于 2011-6-21 23:06 编辑

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宠着小猪  2楼的说很好，照此执行！呵呵！  发表于 2011-6-18 07:22  回复
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芋儿 中人网电话实名   

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发表于 2011-6-17 23:07:22 |只看该作者
1、社保是国家强制缴纳的，不需要写申请。
2、社保缴纳由企业和员工各自承担相应的部分，而企业可以对员工社保代缴代扣。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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wh343766761 中人网电话实名   

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发表于 2011-6-18 09:07:51 |只看该作者
那企业不买；或者让不想买的员工写不购买申请。
这样的行为我不知道算不算不合法？

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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2011-6-18 09:12:13 |只看该作者
社会保险可以算是一种强制的行为，无论企业和员工都需要缴纳，也不 存在什么申请不申请的问题，所以楼主所说的问题并不成立。
至于说员工，个人承担的社保部分是企业代扣的，直接扣除即可，从法律的角度来说是没问题的，但是为了稳定员工，还是需要与员工沟通清楚
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luyifei26    

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发表于 2011-6-18 09:18:04 |只看该作者
支持楼主的意见，社保是国家强制缴纳的，只要在单位上班，就必须缴纳，照扣，不过还是跟本人仔细沟通为好，员工的满意度也是我们HR的本职工作之一
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baiyunwangjing 中人网电话实名   

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发表于 2011-6-18 09:22:22 |只看该作者
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GUXIAOYAN    

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发表于 2011-6-18 09:49:52 |只看该作者
是的呀我们也是 有些员工不交  自己写了申请   但是真的也起不了用，追究起来也是我们公司逃避不了的问题  头疼呀  
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dipperxzx    

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8楼
发表于 2011-6-18 10:00:25 |只看该作者
我们是所有员工都买
不买的写申请
但是那个申请也没有效力
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小荷初露    

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发表于 2012-6-8 17:34:07 |只看该作者 |楼主
不好意思，很久没来，感谢你们的讲解
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