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[原创] 人力资源管理手册珍藏版

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发表于 2012-12-5 10:42:27 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属简单泡芙所有
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中人网论坛-简单泡芙-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=719786)
页数:58页PPT【点击查看全文,即可进入下载' n* d) {' C- P
1、本手册的目的
3 n3 ?% M+ F+ f  f0 t3 r+ v: @1 {2、人力资源部的工作职责
9 S) Q  z: }7 H% W1 ]0 i! @3、考勤管理. h+ t: C8 r3 a
4、招聘工作及相关7 A; g9 ]! Q* ^
5、绩效管理
" u7 h# P0 m6 w9 M" N0 m! W$ a  H: e1 v) ]6、薪酬福利
" f! q7 C8 }3 L6 `0 s: ]7、培训与发展+ a4 U: Q1 K3 n" O: a
8、员工关系管理
4 {1 J$ E: o3 i' Q9、职业生涯规划
7 E( M  S0 @+ \( g5 b. \, o! {6 ]1 K10、人事档案管理。

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发表于 2012-12-5 10:54:43 |只看该作者
顶一下 LZ辛苦啦
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发表于 2012-12-5 11:56:59 |只看该作者
谢谢分享!!
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发表于 2012-12-5 12:33:00 |只看该作者
下载学习中。鼓励分享。
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发表于 2012-12-5 13:32:57 |只看该作者
感谢分享, 下载了
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发表于 2012-12-5 13:39:04 |只看该作者
谢谢 楼主分享 谢谢
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发表于 2012-12-5 13:47:08 |只看该作者
谢谢分享!
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发表于 2012-12-5 14:41:38 |只看该作者
不管怎么样,内容都提到了。手册上有句话“保证各项人事规章制度符合国家和地方的有关规定”,能做到吗?
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发表于 2012-12-6 17:00:45 |只看该作者
辛苦楼主了,谢谢分享!!!!
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发表于 2012-12-6 20:40:25 |只看该作者
非常感谢楼主分享~
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