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标题: 自己写的人力资源总结，借鉴了点别人的经验 [打印本页]
作者: zhaoxueqin0205    时间: 2012-6-27 12:43
标题: 自己写的人力资源总结，借鉴了点别人的经验
人力资源总结
作者: 稻香老农1986    时间: 2012-6-27 12:52
鼠标一抖，三分到手！
作者: 风随我动543    时间: 2012-6-27 13:17
占个板登
作者: 糖糖2003    时间: 2012-6-27 16:03
感谢分享: J5 l- E8 @& B# s5 y! }( x
先看看哈
作者: HR经营者    时间: 2012-6-27 16:16
谢谢分享
作者: xinxinyunmeng    时间: 2012-6-27 16:25
谢谢分享
作者: nifeng320    时间: 2012-6-27 16:35
谢谢分享
作者: HR经营者    时间: 2012-6-27 16:43
谢谢分享
作者: zhangtong55    时间: 2012-6-28 08:18
谢谢分享
作者: 回眸谁浅笑    时间: 2012-6-28 08:21
占位看看
作者: 江南一叶桃    时间: 2012-6-28 14:10
感谢分享
作者: sdkjrzb    时间: 2012-6-28 16:32
感谢分享
; U# A- i0 [. I! h. C4 b: p# E9 \" |2 a2 r$ _0 G! I1 H# T7 G先看看哈
作者: 口紅呆在桌角    时间: 2012-6-28 17:25
感谢分享, x. d% T! v: H
作者: 革    时间: 2012-7-12 09:00
谢谢分享
作者: 革    时间: 2012-7-12 09:01
先看看啊!
作者: 革    时间: 2012-7-12 09:02
谢谢分享
作者: ranranmum    时间: 2012-7-12 09:03
谢谢分享
作者: lantian08    时间: 2012-7-12 09:42
谢谢楼主分享，赞一个！
作者: 394885240    时间: 2012-7-12 09:53
不错不错，谢谢分享
作者: 晴(sunny)    时间: 2012-7-12 17:42
先看看，学习一下。
作者: lang11    时间: 2012-7-13 21:28
又是要积分！
作者: lxgaohx    时间: 2013-7-11 10:23
学习学习！
作者: 成长的HR    时间: 2013-7-11 15:45
应该挺不错吧看看
作者: 玉面小飞龙    时间: 2013-10-13 19:20
dingyixia
作者: 说好不动情    时间: 2013-10-15 11:56
谢谢分享
作者: 好雨时节0202    时间: 2013-11-1 10:13
下载学习学习
作者: pipi11089090    时间: 2013-11-15 14:21
谢谢分享
作者: corsairs    时间: 2013-11-18 15:04
什么信息都看下
作者: 晴夏家fanfan    时间: 2013-11-19 17:25
学习一下
作者: pipi11089090    时间: 2013-11-21 15:21
谢谢分享
作者: qgj5757    时间: 2013-11-21 15:57
mark一下，相信很快会用到
作者: vickie813    时间: 2013-12-11 10:24
参考一下，很多都不会做自我诊断和员工关系分析啊
作者: caoping195789    时间: 2013-12-12 09:54
看看学习下
作者: 娜珀珞晔    时间: 2013-12-14 15:05
木有钱钱，载不了……
作者: 娜珀珞晔    时间: 2013-12-14 15:27
谢谢无私的分享
作者: 娜珀珞晔    时间: 2013-12-14 15:29
就是对于新人来说，下载的条件有点高……
作者: 351233609    时间: 2013-12-17 16:15

% r' o# L, X8 y' m感谢分享
作者: 676253738    时间: 2013-12-17 20:43
写得好，学习
作者: 小可爱和树袋熊    时间: 2013-12-18 09:43
又到了每年写总结的时候
作者: 小可爱和树袋熊    时间: 2013-12-18 09:59
哎  总结伤不起
作者: rainlee    时间: 2013-12-23 12:00
谢谢分享，学习一下
作者: 初吻给奶瓶了    时间: 2013-12-29 10:42
谢谢分享
作者: xm7965    时间: 2014-1-1 11:33
wo yao xuexi
作者: ☂小懒猫    时间: 2014-1-3 20:39
感谢分享
作者: jiangboyeah    时间: 2014-1-14 13:00
肿么没有人评价的呢，读后感呢》？
作者: lifengping    时间: 2014-1-22 12:43
真是不错，谢谢啊
作者: 小人物大能量    时间: 2014-1-24 14:40
谢谢分享
作者: 小佳的蒙蒙    时间: 2014-1-30 15:03
谢谢楼主的分享！
作者: 沉沉0324    时间: 2014-2-14 11:27
先看看   谢谢分享
作者: 1591403    时间: 2014-4-15 16:32
谢谢分享!
作者: zhuzhudabing    时间: 2014-4-16 09:43
好好学习，天天向上！！！！！！！！！！！！
作者: 杨织郗    时间: 2014-4-17 08:56
, n: l+ }: F/ j. r" M- F
先看看
作者: 小朱砂    时间: 2014-4-18 17:42
写的很好，受教了。感谢楼主分享。
作者: ﹌_幸福狠简单゛    时间: 2014-4-21 15:05
感谢分享
作者: chxxi    时间: 2014-4-23 18:07
借鉴一下
作者: phish    时间: 2014-4-25 11:34
谢谢分享
作者: 春风得意马蹄疾    时间: 2014-4-26 22:22
谢楼主
作者: JS520WANGJUNXI    时间: 2014-5-26 14:53
谢谢分享
作者: 麦兜奔    时间: 2014-7-9 14:47
谢谢楼主分享
作者: 流线    时间: 2014-7-17 11:13
  占个先来瞧瞧
作者: 小可爱和树袋熊    时间: 2014-7-25 11:02
学习一下 好久没来了
作者: qy3067    时间: 2014-7-29 17:21
谢谢分享
作者: yux    时间: 2014-7-30 09:21
先看看哈
作者: 零度の秘密    时间: 2014-8-26 16:44
学习学习 ·············
作者: xiao1037    时间: 2014-9-2 14:46
这个不错
作者: 长新金属    时间: 2014-9-3 08:21
学习学习
作者: gwy610    时间: 2014-9-3 16:06
看到评论，乐了，鼠标一抖，三分到手，还是感谢楼主的辛苦分享~
作者: Rosamonde    时间: 2014-9-5 13:50
都是要扣钱的呀，穷人啊
作者: tangbaomama    时间: 2015-1-9 10:00
谢谢分享
作者: 我叫小黑    时间: 2015-1-11 14:51
感谢分享
作者: qll316    时间: 2015-1-12 15:40
学习下分享下！
作者: sky5566    时间: 2015-1-17 10:09
占点积分
作者: 暮冉    时间: 2015-2-13 09:43
谢谢分享
作者: study001    时间: 2015-4-16 08:58
好好学习，天天向上
作者: study001    时间: 2015-4-16 08:59
好好学习，天天向上
作者: study001    时间: 2015-4-16 08:59
好好学习，天天向上
作者: sjnll    时间: 2015-7-1 12:29
( w" C$ Z# W! F
鼠标一抖，三分到手！
作者: 长新金属    时间: 2015-7-1 14:09
谢谢分享
作者: melodylovemj    时间: 2015-7-21 15:31
多谢分享！
作者: 木槿花萌萌    时间: 2015-8-2 21:18
鼠标一抖，三分到手！
作者: 木槿花萌萌    时间: 2015-8-2 21:19
感觉没什么用，汗
作者: YoyoFine    时间: 2015-11-12 10:00
谢谢分享
作者: 长新金属    时间: 2015-11-12 11:21
谢谢分享
作者: youlan1112    时间: 2015-11-13 09:37
谢谢楼主的温馨分享
作者: 你好小苹果    时间: 2015-11-26 11:48
年底咯借鉴一下
作者: 墨眉    时间: 2015-12-1 15:00
学无止境
作者: rocey    时间: 2016-10-29 15:25
回复赚钱下载。
作者: liuxingyie    时间: 2016-11-1 10:41
dddddddddddddddddddddddddddddddddd
作者: lynnli1986    时间: 2016-12-9 12:00
: L& Z, l2 S2 n6 V
谢谢分享
作者: moring    时间: 2016-12-10 11:27
貌似只看到问题分析了，没有对问题的解决提出解决方案。这样如果在我们公司，领导是不屑于一看的，会直接说：“存在这些问题我也知道，请问怎么解决呢？”
作者: 梦天扬    时间: 2016-12-13 10:14
占位看看
作者: 维多利亚2011    时间: 2016-12-14 11:09
信息比较完整，，分析较为透彻
作者: 快乐果果    时间: 2016-12-18 11:09
感谢分享，学习下
作者: linan1989    时间: 2017-11-27 10:04

* ~. u: ^# C( P谢谢分享
作者: Lilyanna    时间: 2017-11-29 14:23
模板收下了，谢谢！
作者: popo194459    时间: 2019-8-9 17:50
占位看看
作者: eins-zx    时间: 2020-3-16 09:31
谢谢分享
作者: zhangjunshiwo    时间: 2021-8-3 17:10
感谢分享
作者: wzazxh    时间: 2021-8-27 16:57
谢谢分享
作者: wuhaimeng    时间: 2021-9-7 09:29
感谢分享



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