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[讨论] HR工作之最

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duanmaomao    

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楼主
发表于 2012-2-6 21:31:35 |只看该作者 |倒序浏览
请前辈们就自己的工作经历来分享一下：  HR工作中哪些环节最有意思？HR工作中哪些环节最为枯燥？
                                                           从事HR哪方面工作发展的比较快，招聘，培训，还是薪资福利？
                                                           注：请前辈们积极分享，以帮助我们这些后生更好的了解HR工作，
                                                           从而选择适合自己的工作方向，非常期待也非常的感谢您的分享。

                                                           
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ヤ.佑鉺環﹎o + 5 + 10 鼓励发问，呵呵

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ヤ.佑鉺環﹎o    

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沙发
发表于 2012-2-6 21:48:04 |只看该作者
最有意思：面试时、离职面谈时
最枯燥：设计相关表格时
发展最快：本人喜欢招聘模块，也在做薪酬模块•••
个人觉得可以单模块突飞猛进，但全面发展才是最终目标
习惯蜷缩着，让自己有安全感。
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sawasdee    

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板凳
发表于 2012-2-7 09:06:54 |只看该作者
先招聘吧，先学会看人
后培训吧，把看会的人拿来培训
最后薪资吧，薪资是企业的机密，如果能交给你了，说明上级充分信任你
最最后要精通哪一模块，看你自己的喜好
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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摇曳的葵 中人网电话实名   

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发表于 2012-2-7 09:29:00 |只看该作者
最有意思：招聘 培训
最枯燥：绩效 劳法
发展最快：薪酬
小怜玉体横陈夜      已报周师入晋阳
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laifu001@126.co    

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发表于 2012-2-7 09:40:52 |只看该作者
最有意思：招聘 \面试
最枯燥：做各种表格，以及一些文件编写
发展最快：能学到各种知识！
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duanmaomao    

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发表于 2012-2-7 09:44:01 |只看该作者 |楼主
laifu001@126.co 发表于 2012-2-7 09:40
最有意思：招聘 \面试
最枯燥：做各种表格，以及一些文件编写
发展最快：能学到各种知识！ ...

谢谢嘿嘿。
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duanmaomao    

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发表于 2012-2-7 09:44:50 |只看该作者 |楼主
摇曳的葵 发表于 2012-2-7 09:29
最有意思：招聘 培训
最枯燥：绩效 劳法
发展最快：薪酬

谢谢您的回复
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duanmaomao    

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发表于 2012-2-7 09:46:08 |只看该作者 |楼主
sawasdee 发表于 2012-2-7 09:06
先招聘吧，先学会看人
后培训吧，把看会的人拿来培训
最后薪资吧，薪资是企业的机密，如果能交给你了，说明 ...

恩啊，会借鉴您的建议的，嘿嘿，非常感谢
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duanmaomao    

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发表于 2012-2-7 09:47:18 |只看该作者 |楼主
ヤ.佑鉺環﹎o 发表于 2012-2-6 21:48
最有意思：面试时、离职面谈时
最枯燥：设计相关表格时
发展最快：本人喜欢招聘模块，也在做薪酬模块••• ...

对的，如果想做出一定的成绩，还是得像您说得一样，全面发展，非常感谢您的建议
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行者悟空 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2012-2-7 11:22:59 |只看该作者
都是先专后博，没有一上来就直接做全面工作的，除非作为简单事务的助理。
海纳百川 处实效功
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