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中国绩效管理六大致命伤

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楼主
发表于 2012-6-18 22:31:38 |只看该作者 |倒序浏览
从定性的一维考核到定量的多维考核，中国企业的绩效考核越来越程序化、数量化，多数企业希望能在准确的“算分”中“算”出公平、公正。 ... [点击查看全文]
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夕阳醉    

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沙发
发表于 2012-6-18 22:31:38 |只看该作者
有没有实战些的，比如怎么改善企业文化，怎么过程监控，搭建部门绩效考核体系平台？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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