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闭门造车编制度????????

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楼主
发表于 2013-5-15 10:12:17 |只看该作者 |倒序浏览
研发型的新公司,目前什么都不完善,加上新人的我最近一直在想把公司的一些该弄起来的制度整出来,可觉得自己能力有限整的都不太满意,一点成就感都没有。不弄这些又觉得每天上班都不知道该干什么了。
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daijianghong + 5 加油,对公司熟悉了,一切就都好办了。.

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伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...

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沙发
发表于 2013-5-15 10:27:49 |只看该作者
跟我情况差不多。。。。。但是现在我决定先完善自己,才有能力说话!
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daijianghong + 2 加油!

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发表于 2013-5-15 10:58:16 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-5-15 10:27
跟我情况差不多。。。。。但是现在我决定先完善自己,才有能力说话!

,说点具体的完善自己的步骤呗,向你学习学习
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2013-5-15 11:30:31 |只看该作者
烟雨听雨轩 发表于 2013-5-15 10:58
,说点具体的完善自己的步骤呗,向你学习学习

我这非专业门外汉。。什么都要学。。。先搞定人力资源3级再说。。
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发表于 2013-5-15 12:28:09 |只看该作者
在还没什么经验的时候,先参考同行业的制度
根据本公司情况稍微改改
以后再逐步完善
不要急,饭要一口一口吃
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发表于 2013-5-15 15:33:32 |只看该作者 |楼主
curcumin 发表于 2013-5-15 12:28
在还没什么经验的时候,先参考同行业的制度
根据本公司情况稍微改改
以后再逐步完善

只能这样了...
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发表于 2013-5-16 07:58:11 |只看该作者
参考同行业的,多找点资料,一条条改,按照公司的情况来做。写完在召集主要骨干,做个征求意见啥的,修订需要时间~天下文章一大抄,抄到别人认不出来就是你的能耐了!
做一只不偷懒的小猪~
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发表于 2013-5-16 09:20:11 |只看该作者 |楼主
米米饭 发表于 2013-5-16 07:58
参考同行业的,多找点资料,一条条改,按照公司的情况来做。写完在召集主要骨干,做个征求意见啥的,修订需 ...

天下文章一大抄...
伤不起的人事部!!!张先生离开了公司人事部,有一天去酒吧,调酒师说:张先生,听说您最近不干人事啦?! 张先生听了大慌,调酒师忙改口:听说您不在人事啦?! ...
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发表于 2013-5-16 09:57:50 |只看该作者
5楼说的好,你先网上搜一下其他公司的制度,抄一下,然后公司内部征求下意见,就可以成型了哇。
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从来没有来过,哈哈
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发表于 2013-5-16 12:34:17 |只看该作者
先了解业务,和大家多聊天,想办法给大家解决问题。制度就是为公司服务为业务服务的,要不然制度偏离公司实际情况对大家没帮助,大家会很不屑的。不好意思,个人浅见。
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