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绩效管理的两大价值定位

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发表于 2012-7-4 10:57:27 |只看该作者 |倒序浏览
绩效管理经常被误读，价值经常被低估，本书对绩效管理的定位做了重新评估，绩效管理的定位可以用两句话概括：一是提升组织绩效，促进战略执行；二是帮助员工成长，实现经理价值。 ... [点击查看全文]
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junchengzixun    

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发表于 2012-7-4 10:57:27 |只看该作者
还不错，值得一学！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jf_qx    

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板凳
发表于 2012-7-4 17:11:58 |只看该作者
拜读了。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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