- 最后登录
- 2014-2-26
- 注册时间
- 2011-11-15
- 威望
- 604
- 金钱
- 15415
- 贡献
- 2771
- 阅读权限
- 200
- 积分
- 18790
- 日志
- 16
- 记录
- 154
- 帖子
- 1813
- 主题
- 120
- 精华
- 0
- 好友
- 92
签到天数: 380 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
- 2011-11-15
- 最后登录
- 2014-2-26
- 积分
- 18790
- 精华
- 0
- 主题
- 120
- 帖子
- 1813
|
跳槽意味着机会,也意味着风险。职场专家给您提个醒:跳槽的禁忌你知多少?听听拥有11年外企人力资源服务经验的职业指导专家Teresa的建议,也许能让你颇有获益。
4 m- D7 k6 e" R- ^. @5 F& ~ 跳槽禁忌一:眼高手低,盲目跳槽$ U) B+ `$ v9 U# w) u0 ?# i
眼高手低的人,在企业经历比较浅,没有什么特长和技能。这类人平时不被上司或老板所重视,企业给予的待遇总嫌低,不知自己“几斤几两”,跳槽后,仍然不能改变其原来的状态,在思维观念中有种怀才不遇的感觉,到了一个新的单位,还会有跳槽的愿望。3 t" c3 Z& X, G3 f9 w
跳槽禁忌二:一切向“钱”看
4 ?4 j3 o( o( l 只为钱的人,以现实薪金回报为导向,此种跳槽失败占到40%以上。一切向“钱”看,成了很多白领人士盲目性跳槽的首要症状。但是,如果新的工作对自己未来的发展没有任何的助益,或者工作本身并不是自己所喜欢的,仅仅是为了工资而屈就,那么在新岗位上待的时间越长,他的职业含金量就越低,未来的竞争力就越差。
* M/ ^9 t, Y- x 跳槽禁忌三:不加分析,盲目自信1 x8 p$ b8 z+ ~, Z
自以为是的人,在企业中与上司很难共处,沟通交流困难,或上司不欣赏他的才能,引起矛盾,转而跳槽。这种人在职场上显得不够成熟,不知道如何与他人沟通与交流,即使跳了槽,也难有大的发展。
8 ]; d/ _) e `) {8 J$ y- X3 } 跳槽禁忌四:损公肥私,内外勾结
7 r) @' ]# E$ f* H& V. g “出卖”企业的人,职业道德卑劣,为了自己利益的需要,出卖本企业利益,或损公肥私,内外勾结,将本企业的商业机密带给其他企业,得到另一企业的职位或利益方面的待遇。这类人得到的利益并不会长久,因为那些企业只是想掌握他的一些商业机密,一旦掌握之后,他就失去利用价值了,谁会重用一个职场“叛徒”呢。
8 p( v5 ]( v( i+ I: O4 L6 O B 跳槽禁忌五:随意改行,盲目跟风( z+ [) Z1 ~- g
盲目跟风的人,盲目追寻热点行业、热点企业、热点职业。但是,热点行业是否适合你?热点企业能不能为你提供足够的发展空间?热点职业会不会为你的未来增值?在没有明确以上情况以前,还是不要盲目地涉足其中,以免浪费了大量的时间和精力。
0 ~. H( N# f4 K4 F4 O% T, R5 s% l3 F6 Z8 P, P+ M# @2 ?$ m
|
|