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公司想开除一些工作散漫人员，但是他们都是有两年的工作时间拉，不知道如何跟他们协商

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水儿1120    

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楼主
发表于 2006-8-23 09:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
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冰-点    

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沙发
发表于 2006-8-23 11:27:00 |只看该作者

RE:公司想开除一些工作散漫人员，但是他们都是有两年的工作时间拉

我认为应该先从公司自身找原因，能不能根据其特长调整工作岗位先
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小葱战将    

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板凳
发表于 2006-8-23 16:02:00 |只看该作者

RE:公司想开除一些工作散漫人员，但是他们都是有两年的工作时间拉

同意楼上的，换岗位不行之后再让其走人.........
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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风一样的女子    

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地板
发表于 2006-8-23 16:28:00 |只看该作者

RE:公司想开除一些工作散漫人员，但是他们都是有两年的工作时间拉

楼主说的情况不详细啊，可否再详细些？比如合同如何签的，为什么要开除的详细情况等等？
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世举    

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发表于 2006-9-1 11:24:00 |只看该作者

RE:公司想开除一些工作散漫人员，但是他们都是有两年的工作时间拉

工作散漫可以采取一些措施呀，不凑效后自然有理由开除！
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spring1166    

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发表于 2006-9-7 11:35:00 |只看该作者

RE:公司想开除一些工作散漫人员，但是他们都是有两年的工作时间拉

跟他们谈谈，到底是哪里出了问题，是收入不满意，还是工作太轻闲，换换岗位工作怎么样，有些人似乎比较重视名誉，是不是有别的需求啊，比如提个官职什么的。当然，换了岗位依然不能好好工作再说解除合同，打官司也说得过去。
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笑看云开    

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发表于 2006-9-10 22:19:00 |只看该作者

RE:公司想开除一些工作散漫人员，但是他们都是有两年的工作时间拉

这就奇怪了，难道公司没有相应规章制度么？ # N- x6 L5 Q3 E! x : v/ Q, E+ ]) x9 s+ Z% }对于怎样的员工可以辞退，应该界定得比较清楚的。 # r: N/ K/ O5 N4 n# T; r/ R( F# c 3 ]7 V4 T, u# ]. m4 _0 A0 V以上员工，要么以“严重违反劳动纪律”解雇，要么以“不能胜任工作，经调岗后仍不能胜任”为由解雇。只要不违反有关劳动法律法规的规定，处理便是得当的。
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