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[原创] 2011年众达朴信薪酬地图发布—青海地区

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发表于 2012-7-27 14:51:18 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属众达朴信所有
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中人网论坛-众达朴信-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=653219)
   近期,众达朴信公布了2011年中国薪酬地图。其中,从青海地区薪酬地图中我们可以看到西宁地区整体薪酬水平领跑青海各市。以西宁地区薪酬水平为基数,海西和海东地区整体薪酬水平排名二三位,薪酬指数分别为95和92;  果洛和玉树地区整体薪酬水平相对较低,薪酬指数分别为83和81。





   青海地区盐化工、有色金属、石油天然气等产业较有竞争性,经济发展较快。省会西宁是青藏高原第一大城市,冶金、有色金属、旅游行业发达,已经形成了以机械、轻纺、化工、建材、冶金为主的工业体系,向着“工业强市”的发展目标迈进,整体经济和薪酬水平领跑青海;海西自治州水电、煤炭、有色金属等行业开发潜力巨大,旅游资源之丰富也是青海之最,位于全国前列,地区薪酬指数为95;海东地区位于西宁与兰州两大中心城市之间,地缘优势明显,农业、养殖业、水电、有色金属行业发展迅速,良好的热量条件使得海东成为全省农作物高产地区之一,薪酬指数为92。海南自治州是青海省重要的畜牧业基地之一,矿产资源丰富,多种矿产储量位居全省第一,薪酬指数为90;海北自治州位于青海省境东北部,矿产、畜牧和旅游行业发展潜力很大,薪酬指数为87。

   黄南自治州地处九曲黄河第一弯,土壤疏松肥沃,有着发展种植业的良好条件。此外,自治州水电资源丰富,能源行业未来开发潜力很大。果洛和玉树自治州薪酬指数分别为83和81,两者都是以畜牧业和农业为主,同时矿产资源也很丰富,是有待开发的经济潜力很大的地区。


薪酬地图系众达朴信发布的一种全新的地区或城市薪酬数据解读方式,是中国雇主付薪理念和人力资源信息社会化的一个重要形式。薪酬地图以国家公布的各地区或城市的最低工资标准、在职人员人均工资为基准,参考众达朴信行业地区薪酬调研数据和毕业生起薪、行业薪酬增长等监控数据,应用统计学方法整理完成,每一年度发布一次。读者可以便捷地使用、比较和分析当前中国各地区/城市的薪酬水平,为企业吸引和激励核心关键人才和优化人力成本起到了参考和指导作用。

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发表于 2012-8-2 09:17:49 |只看该作者
西宁好企业也不少,但龙头缺失,整体竞争优势不足啊。
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发表于 2012-8-3 16:00:37 |只看该作者
青海的工资还是比较低的
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