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在人口红利消失殆尽和转型升级的双重压力下,几乎每一家企业都感到了“HR”这个词的重要性。事实告诉我们,造成企业转型升级难的最大瓶颈其实还是人力资源管理上的落后,这种落后又致使了三种人力资源管理困惑。 ... [点击查看全文] |
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