- 最后登录
- 2022-8-3
- 注册时间
- 2009-4-17
- 威望
- 2628
- 金钱
- 79051
- 贡献
- 13854
- 阅读权限
- 255
- 积分
- 95533
- 日志
- 24
- 记录
- 59
- 帖子
- 3320
- 主题
- 109
- 精华
- 9
- 好友
- 376
签到天数: 586 天 [LV.9]以坛为家II - 注册时间
- 2009-4-17
- 最后登录
- 2022-8-3
- 积分
- 95533
- 精华
- 9
- 主题
- 109
- 帖子
- 3320
|
为方便大家学习与查阅, 我把中人网专栏作家——郝志强老师的体会德鲁克系列制作一个合集,欢迎大家关注与学习!1 W8 J: d$ Q6 q X+ z9 @" g1 ?
3 Q+ N0 R6 E5 B/ B3 {& c s
$ g& V. z- r; m郝志强之德鲁克体会之七——管理者需要训练; x m+ K$ R0 K. G; z9 ?. I
郝志强之德鲁克体会之八——卖思想的企业
8 m3 z: ?* K0 I9 b郝志强之德鲁克体会之九——要事优先
+ N( m2 ~; c o, o3 S* X2 `! d4 s郝志强之德鲁克体会之十—— 掌握自己的时间9 V) L, ]3 h( j H4 q I
郝志强之德鲁克体会之十一——企业里的独立人格
7 @2 z7 m i% f9 w9 i8 S+ }3 }6 }郝志强之德鲁克体会之十二——管理者用人要发挥长处
7 I: s5 |- ^- H% {, e郝志强之德鲁克体会之十三——企业人的“老中青”三结合0 ~8 P: g; s, r5 D, P
郝志强之德鲁克体会之十四——发挥人的长处
5 P' N* j4 e6 e W 德鲁克体会 之十五——上下级的配合! p$ q3 i( F/ U) a8 J
之十六——支持企业里的反对派
% C4 x. {6 H7 e( @. x1 @; d郝志强之德鲁克体会之十七——管理者的责任! z; u* S# P3 s# q6 t2 ^4 y
之十八—— 晋升机制
. T, T. P6 M9 q& s" A: y0 x 之十九——大企业中的个人+ S0 A) F+ n! r( L& c
郝志强之德鲁克体会之二十——管理的作用: _! P7 b4 |3 F8 k2 b6 W
. M: q9 i" O) x" A* M5 h% N- P 二十一——企业的衰败4 ~# @ ^8 H% ~; N% r o! L# l% `
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-31 12:43 编辑
' Y( q% s0 e4 N3 v. Y4 K' j$ \) q/ R) ?) V, b0 i
本帖最后由 TOHEY 于 2011-5-31 12:45 编辑
/ k9 y0 s) `$ b+ h) P3 D! J& H. g' z. a0 Z' f; d! c
7 T6 t6 E; }0 K( X
本帖最后由 TOHEY 于 2011-6-4 11:53 编辑 0 l, K9 a: ` Z. V; m# F" F
, N% W A0 i0 t7 w$ G' h
|
-
总评分: 威望 + 8
金钱 + 46
查看全部评分
|