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7 ?' p. \' f: [5 x0 @position, 根据岗位支付薪酬,做好岗位评估。( |5 X/ h2 r6 u. ]3 _5 J
performance,根据绩效支付薪酬,做好绩效管理。
# [) L' F" k" b& Mperson, 为个人能力支付薪酬,比如硕士,博士,或者先进理念,优秀技术等等
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/ i+ q0 |# N: c1 ]% v: fMarket: 做好同行业,同地区等的薪酬调查分析,根据自身企业的发展需求来支付薪酬  |
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