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薪酬掌门人自己拿多少

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发表于 2004-8-2 10:12:00 |只看该作者 |倒序浏览
谈到人事,人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物,那么人事工作人员的薪水到底能拿多少,职位不同是否薪水也相差悬殊。据了解,人事工作的发展是阶梯型的,从一般的人事专员,到人事助理,再到人事经理,最后发展到人力资源总监,一般需要10年左右,其月薪也可能从最初的不足千元涨到几万元的高薪。 人力资源总监 薪水揭秘:人力资源总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国,人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。从普通的人事助理到人力资源总监,其间要经历漫长的过程,少则几年,多则十几年。人力资源专家薛国华指出,根据行业、企业规模、效益的不同,人事们的薪水也不同。在一般的民营企业,人事助理年薪可能2—3万元左右,HR总监年薪可能10—15万元左右。而在较好的外企,一般人事年薪有3—5万元,主管经理级别大概6—10万,HR总监的年薪能达到10—40万,多的甚至可以拿到80万元。人事专员 薪水揭秘:大学毕业刚从事人事工作,一般都要从人事专员干起,其薪水也属于最底层的,年薪一般1万-2万元之间。随着工作时间的加长,薪水会有所升高,工作一到两年后,年薪会升到3万元左右。在一些好的外资企业,人事专员实习期的月薪可能就会达到2500元左右,过了实习期月薪会达到近4000元。 人事经理 薪水揭秘:企业不同,人事经理的薪水也大不相同,在外企人事经理的薪水会比较高,年薪会达到10万-30万元不等,而在一般的国企,人事经理的年薪可能只有6万到8万左右。有些人想拿高薪,一般都是通过跳槽来实现,也有些是主动和老板谈判,要求加薪。
BYH    

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发表于 2004-8-2 10:42:00 |只看该作者

逐级奋斗吧

就按照这个目标去奋斗,就好了!踏踏实实做好自己本职工作。
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发表于 2004-8-2 11:22:00 |只看该作者

看法!

可望而不可及!
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发表于 2004-8-2 18:50:00 |只看该作者

哪儿来的

看了太多这方面的报道的,但总不知他们从哪儿统计出来的!
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发表于 2004-8-3 20:24:00 |只看该作者

???

不是吧,人事专员应该比人事助理高一级别啊,上次有篇文章这么说的,我也是这么认为的。因为人事专员至少还独当一面,而人事助理,只是做辅助性工作啊。
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发表于 2004-8-5 15:39:00 |只看该作者

咳。。。

这个收入好象还达不到哦??
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发表于 2004-8-6 15:11:00 |只看该作者

啊???????

请问,你说的是哪里的标准啊?
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发表于 2004-8-7 10:05:00 |只看该作者

我的观点!!

我的老板给我的钱少于这个标准的话,我看我要跳槽才对!!
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发表于 2004-8-8 17:02:00 |只看该作者

什么地区的

不同的地区有所区别,请部这是哪一个地区的
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中人网雪山杯(2002-2009) 论坛群英谱

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发表于 2004-8-8 20:52:00 |只看该作者

似是沪标吧

[quote]以下是引用异国情在2004-8-6 15:11:55的发言 请问,你说的是哪里的标准啊? **************[/quote] 而且像是沪\深的外企标.
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