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单位工作性质的原因,一个月当中仅有半个月比较忙,剩余的时间很轻松;也就造成了公司员工工作的涣散,日积月累大家都不拿工作认真对待,怎么做好控制?如果有效的将员工的收入与绩效结合起来?请大家帮忙。[em45][em45] |
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