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关于社会保险缴纳事宜

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发表于 2005-3-19 09:59:00 |只看该作者 |倒序浏览
我们公司与员工约定试用期为三个月,试用期满签劳动合同,并开始办理社会保险。但对于试用期社会保险缴纳方面,拟这样做:1 E, [" P6 F1 E A5 |& V [2 {9 [4 B' e 按员工工资标准计算公司应缴纳的社会保险划入个人账户部分,直接发给员工,由员工个人去缴。4 t( [+ }. E/ A+ c $ E$ H! k/ ?, h. o3 n) Y$ l 问题:这样做有何种法律风险?谢谢各位高手指点。

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发表于 2005-3-19 13:52:00 |只看该作者

RE:关于社会保险缴纳事宜

理论上合同一旦签订就要开始缴了 + E- q0 y0 ?7 L' V所以你们这样的做法有点吃力不讨好
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发表于 2005-3-19 17:13:00 |只看该作者

RE:关于社会保险缴纳事宜

你公司的做法有两点违规的地方: 4 Y& {8 _/ `4 I ~. a* V- ^一劳动合同应从录用之日起签订,试用期含在合同期内.& c4 [3 V9 K! |& W+ q1 s 二关于试用期社会保险,应从进入公司次月起为员工办理并按社保部门规定缴纳. ) X; A7 @' p% \1 C按员工工资标准计算公司应缴纳的社会保险划入个人帐户部分,比实际应缴要少很多,不合理.再一个由个人去缴,不合法,如果员工反过来,诉你没缴,则须再为其缴纳.
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发表于 2005-3-21 13:41:00 |只看该作者 |楼主

RE:关于社会保险缴纳事宜

三石,谢谢你。我不常发贴子,只发了两个,一个是今年,一个是去年,但你都及时的解答了我的问题。
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发表于 2005-3-21 17:50:00 |只看该作者

RE:关于社会保险缴纳事宜

不用谢,这是我的职责.有时间请多多关注法律论坛.
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