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RE:那些事件是最容易违反劳动法
我觉得在劳动关系方面,是容易违反劳动法的!两种情况:员工离职的,一般都不会提前一个月通知企业,也不会给相应的补偿;公司辞退的,一般也不会提前一个月,都是临时通知,并不予补偿!!![em45] |
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