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人力资源薪酬

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北京散人    

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楼主
发表于 2004-12-20 11:04:00 |只看该作者 |倒序浏览
最近看到了一份2004年度的薪酬报告，发现人力资源管理序列的中位值大约是：总监、经理、主管、专员——10万、6万、5万、3万（年总薪酬税前） 看了职位描述后我觉得总监就相当于分管人力资源的副总。 我觉得就总监级的薪酬还靠点谱，其他的跟我了解的情况差很多，不知道这里的诸位看过之后是啥感想？ 对了这份薪酬报告是北京全行业的。
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北京散人    

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沙发
发表于 2004-12-27 09:51:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源薪酬

咋没人理我呀？ 诸位觉得这样的薪酬合理吗？
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jianglei    

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板凳
发表于 2004-12-29 14:45:00 |只看该作者

比我的实际薪酬要好！

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虫子大哥    

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中人网雪山杯（2002-2009）

地板
发表于 2004-12-30 22:44:00 |只看该作者

RE:人力资源薪酬

行业不一样,差别也有一些.不过还是在大致的范围之内.
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kks    

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发表于 2005-1-5 09:34:00 |只看该作者

不同行业差很多

对,行业不一样,差别也大的很.我就是做薪酬调查的,了解IT行业的,比这个高的不是一星半点
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小哀    

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发表于 2005-1-5 16:45:00 |只看该作者

RE:人力资源薪酬

差距挺大的，据我了解，几个主流行业总监的薪酬都要比这个结果高。但是在专员层级，应该差不多。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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aazizi    

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发表于 2005-1-7 15:45:00 |只看该作者

RE:人力资源薪酬

同意楼上的！
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E点深蓝    

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8楼
发表于 2005-1-13 17:12:00 |只看该作者

RE:人力资源薪酬

我看过更为详细的统计，总体比较低 恰恰是和 统计局关于社平工资相反，比如2003年社平为2004元 估计实际情况至少再低20%
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bluekuang    

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发表于 2005-1-14 18:57:00 |只看该作者

RE:人力资源薪酬

呵呵，得看不同行业不同地区啦。
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中关村的村姑    

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发表于 2005-3-16 14:20:00 |只看该作者

不同行业薪酬不一样

不同行业薪酬不一样吧 但我实际的没有这么高！呜呜
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