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[原创] 培训时间安排在工作时间好还是休息时间好？

思杨

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电梯直达

楼主

发表于 2005-9-14 15:42:00 |只看该作者 |倒序浏览

面对培训时间的安排，对于我来说一件很头疼的事，如果在员工的角度来看，培训时间应该在工作的时间内较为合理，但在老板的角度来看，培训时间不要占用工作时间。鉴于这种情况我们将如何安排培训时间？在敝公司，培训时间的安排直接影响参加培训人员的积极性（我们大多数是安排星期六或星期日进行的），因为公司离市区较远，大部门员工都是坐班车上下班的，如果个别人下班以后留在公司培训就无法回家！公司无法为这些人另外安排车子。综上所述，培训时间怎样安排才能提高员工的积极性？

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思杨

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沙发

发表于 2005-9-14 16:54:00 |只看该作者 |楼主

老板不认可！

[quote]以下是引用涉江在2005-9-14 16:42:17的发言如果是这样的话也许楼主需要尽可能向老板争取，即使老板不愿意在工作时间让员工参加培训，但至少也应该给大家提供一些补助了，至少让大家能够感觉到自己被尊重的。或者至少的话车票应该考虑一下，否则你们老板太不地道了。 **************[/quote] 曾经提过，老板说，公司搞培训本身是个人素质提高的一种极积方式，对个人来讲是有意义的，公司已花一定的成本组织这样的培训给大家，故大家应该真惜。工作时间是绝对不可以被占用的！这个最主要不是车费的问题，我们平时上下班坐车至少三个小时车，如果说培训时间不超过三个小时，对大家来说太浪费时间了（不可能花三个小时坐车，来听一个不足二小时的课程，除非很吸引人，否则不是强制，故计没人愿来）！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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纵情

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秀才

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板凳

发表于 2005-9-14 17:14:00 |只看该作者

搞定你们老板，工作时间培训

[quote]以下是引用思杨在2005-9-14 16:54:00的发言曾经提过，老板说，公司搞培训本身是个人素质提高的一种极积方式，对个人来讲是有意义的，公司已花一定的成本组织这样的培训给大家，故大家应该真惜。工作时间是绝对不可以被占用的！ **************[/quote] 培训不止是员工个人素质的提高，对公司的发展也很重要，员工发展了，再加上公司有凝聚力，企业不用说一定会发展的很好，你们老板可能还是没有气度，怕员工提高了就另谋高就。其实，如果一个企业能真正的为员工着想，最终受益的一定是企业自身。

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