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试用期员工的考核？

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得意时淡然    

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楼主
发表于 2010-10-12 14:47:15 |只看该作者 |倒序浏览
试用期内员工的考核应该从哪方面入手？侧重点是什么？: x0 z/ H/ C' |" q$ |. H
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四眼仔David    

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沙发
发表于 2010-10-12 15:29:52 |只看该作者
我们的是三年合同，6个月试用期。前3个月工作态度>业绩/工作完成效率、程度>其他。合格直接转正。  后三个月业绩/工作完成效率、程度>工作态度>其他......
! A# U1 B1 O; T; |$ z程序一样，细节因岗而异，标准相对放宽。' r. r7 u; j% B; r  A4 e% \& \4 ^# Z
呵呵~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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menydorhing    

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解元

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板凳
发表于 2012-8-16 14:12:58 |只看该作者
正在完善此项工作ing$ o: ]5 y/ `) v' n/ N
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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