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如何做“激励型”管理

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楼主
发表于 2012-8-14 09:51:20 |只看该作者 |倒序浏览
如何做“激励型”管理，与员工战斗在一起的各级领导、直线经理们，为激发员工的工作热情，培育员工的工作技能，应学会做一名导师型、激励型的管理者，而不是任务型、专制型的主管。 ... [点击查看全文]
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发表于 2012-8-14 09:51:20 |只看该作者
优秀的管理者,首先是优秀的教练
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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发表于 2012-8-14 17:43:17 |只看该作者
你可以买到一个人的时间，你可以雇一个人到固定的工作岗位，你可以买到按时或按日计算的技术操作，但你买不到热情，你买不到创造性，你买不到全身心的投入，你不得不设法争取这些。”
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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