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[案例讨论] 假满后,公司与员工解除劳动合同是否合法?

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发表于 2012-8-21 15:24:30 |只看该作者 |倒序浏览
李某为A公司职工,双方签订无固定期劳动合同。2011年4月起,李某因患胃癌,住院治疗2个月,出院后,一直在家休养。2011年10月,李某的医疗期满后,该公司与其解除了劳动合同。  【点击查看全文】
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