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[原创] 求实习协议

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楼主
发表于 2012-3-20 15:56:40 |只看该作者 |倒序浏览
本文版权属得意时淡然所有
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中人网论坛-得意时淡然-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=593313)
招用2012年的应届生,企业应与其签订什么协议?请教各位有实习协议的版本吗?请提供。实习协议中要注意的内容有哪些?% U% o9 g- I0 y- c8 g3 o
! A& ^4 P8 w7 e& T

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发表于 2012-3-20 16:29:15 |只看该作者
原来用过你可以看看

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发表于 2012-3-20 16:41:14 |只看该作者 |楼主
豪情万丈HR 发表于 2012-3-20 16:29 0 F! t4 ~: G; K' I8 O1 O, Y# G; c
原来用过你可以看看

- O; _& _7 ?) N谢谢。再问:实习协议和就业协议两者有何区别。
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发表于 2012-3-20 16:42:08 |只看该作者
什么时候入职?6 X6 j/ ^; l$ L5 o; T
; |9 e* T5 \8 u# m; J2 ^
如果不仅仅是实习的话,应该签服务期协议和劳动合同。
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发表于 2012-3-20 17:28:02 |只看该作者
得意时淡然 发表于 2012-3-20 16:41
0 ~& z0 j6 J% a/ _2 Y9 r谢谢。再问:实习协议和就业协议两者有何区别。
+ F" l  b& [, }7 D; j* k/ I
相对于《劳动合同》,实习或就业协议的工作方主体与资方不具有劳动关系,是与《劳动合同》有本质区别的。( I$ L3 R* G$ h$ p
从字面上看,实习和就业的区别主要是结果不同(就业或者可以理解为准劳动关系)。
我鸟
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发表于 2012-3-20 18:22:05 |只看该作者
实习协议规范的主要是在校学生的社会实践内容,规定了实习期间的权责利,不受劳动法调整,双方属于雇主关系,发生争议受民法调整,当然学校也可承担一定责任;就业协议是三方协议,是毕业时学校、用人单位、学生之间达成的一项”准录用“要约,表示我已”预定“了你,在合同法上可以理解为要约已发出,坐等学生来报到。对于学校来讲,可能只是统计他们学校就业率的一项指标,在实际中作用不是太大。
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发表于 2012-3-20 22:44:12 |只看该作者
豪情万丈HR 发表于 2012-3-20 16:29 4 A' z7 N6 F( X! k- A5 W9 W
原来用过你可以看看

. _# y6 w- V8 b! A0 C. B* q! |您这头像很有创意啊!
您可以更新记录决定我们一生的,有时不是我们的能力,而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...
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发表于 2012-4-22 17:59:05 |只看该作者
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发表于 2012-7-1 17:20:26 |只看该作者
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发表于 2012-7-2 14:06:00 |只看该作者
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