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签了一年合同，我们公司规定试用期三个月，我给老板说

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贡士

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电梯直达

楼主

发表于 2012-8-31 15:12:28 |只看该作者 |倒序浏览

签了一年合同，我们公司规定试用期三个月，我给老板说劳动法规定试用期只能二个月，老板说让我找个文件给他看看，如果违规超过试用期的规定？有什么处罚措施？

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sawata

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会元

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[LV.7]常住居民III

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沙发

发表于 2012-8-31 15:37:50 |只看该作者

劳动合同法上面有啊

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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kurt_hr

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同进士出身

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板凳

发表于 2012-8-31 15:58:16 |只看该作者

第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
这是劳动合同法第19条之规定。一年签2个月是没什么问题的.

共同学习、共同进步！

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