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最难拿找工作的8类人

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一头小毛驴    

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楼主
发表于 2011-7-28 13:19:53 |只看该作者 |倒序浏览

+ o* j! M, A/ A' t9 q5 i7 |6 [情商低下的人
/ [! \3 i: Q9 P  V* B. ^' R. r智商显示一个人做事的本领，情商反映一个人做人的表现。在未来的社会里，不仅要 会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。' `7 H) K3 c' `
心理脆弱的人+ `" W* h# r& q4 q8 M7 Y" }* ]
随着竞争的加剧，企业发展过程中不可避免的会有来自各方面的压力，尤其是竞争的压力，心理脆弱将使你挑不起企业的重担，积极锻炼强健的身心才能在未来是赢家。
, _9 S6 \" d6 a2 p' Y" A
  J6 Z6 O' y  ^6 }" Y9 F知识陈旧的人5 c" {) i3 g8 y
如今是资讯快速发达的时代，知识更新的速度越来越快，知识倍增的周期越来越短，要想靠早些时候学的知识“应付”一辈子，已完全不可能了。
9 w; ?4 j: _/ E4 \) Q+ P6 p% z3 m8 o/ Z: P# Y+ z
技能单一的人* l$ d" P$ o- ]: d8 l1 M
要想避免在职场中成为“积压物资”，唯一的办法就是多学几招，一专多能。这就是为什么复合型人才受欢迎的原因。/ Y- m; v# w, R6 [1 S/ b
3 E) E6 X) ]9 R6 z- f0 K
反应迟钝的人  K; e4 K6 a: S$ _( g
“迟钝”就会“迟缓”，落后就要挨打，“敏捷”才是胜利的根本。
: _" F# o2 l7 s8 u# X" A
0 d3 [8 d4 Y3 l8 b0 ^) W9 r" O
单独打斗的人
团队协作，沟通协调，合作共事是今后的必然形式，众人拾柴火焰高。
　　
目光短浅的人
有句话说得好，“你能看多远，你便能走多远”。同样，一个人的成长需要不断地规划设计，要注重职业生涯规划，及早发现自己的职业锚，并尽可能匹配自己的工作。
不善学习的人

1 N& A' y! k4 S, f4 C& a- q在当今学习型社会里，人与人之间的差异主要是学习能力的差异，人与人之间的“较量”关键在学习能力的“较量”，要做“学而知之”的人，学而不知或不知如何学的人是早晚会被淘汰的。
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HR.changan    

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沙发
发表于 2011-7-28 14:03:26 |只看该作者
看来我不是
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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一叶飘香居士    

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板凳
发表于 2012-9-1 15:47:32 |只看该作者
我得要适应坏境，不是环境适应我呢？
您还在为招不到合适的人而苦恼吗？
您还在为找不到满意的工作而忧愁吗？
咨询：Gavin(邓先生)0755-82124040-8006
Gavin.deng@oppol.com
QQ：2407375138
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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